Logo anwaltssuche.de

Anwalt Abfindung Berlin

Filtern nach Stadtbezirk
Infos zu Abfindung lesen
Expertentipps zu Abfindung
Filtern nach Stadtbezirken von Berlin
Anwalt Berlin Anwalt Berlin Treptow Anwalt Berlin Neukölln Anwalt Berlin Kreuzberg Anwalt Berlin Friedrichshain Anwalt Berlin Mitte Anwalt Berlin Tempelhof Anwalt Berlin Schöneberg Anwalt Berlin Tiergarten Anwalt Berlin Steglitz Anwalt Berlin Zehlendorf Anwalt Berlin Wilmersdorf Anwalt Berlin Charlottenburg Anwalt Berlin Spandau Anwalt Berlin Wedding Anwalt Berlin Prenzlauer Berg Anwalt Berlin Lichtenberg Anwalt Berlin Köpenick Anwalt Berlin Hellersdorf Anwalt Berlin Marzahn Anwalt Berlin Hohenschönhausen Anwalt Berlin Weißensee Anwalt Berlin Pankow Anwalt Berlin Reinickendorf

Abfindung Berlin Charlottenburg Abfindung Berlin Friedrichshain Abfindung Berlin Hellersdorf Abfindung Berlin Hohenschönhausen Abfindung Berlin Kreuzberg Abfindung Berlin Köpenick Abfindung Berlin Lichtenberg Abfindung Berlin Marzahn Abfindung Berlin Mitte Abfindung Berlin Neukölln Abfindung Berlin Pankow Abfindung Berlin Prenzlauer Berg Abfindung Berlin Reinickendorf Abfindung Berlin Schöneberg Abfindung Berlin Spandau Abfindung Berlin Steglitz Abfindung Berlin Tempelhof Abfindung Berlin Tiergarten Abfindung Berlin Treptow Abfindung Berlin Wedding Abfindung Berlin Weißensee Abfindung Berlin Wilmersdorf Abfindung Berlin Zehlendorf

Kanzleien für Abfindung Berlin
Rechtsanwalt Dr. Cornelius Richter, LL.M.
Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wittenbergplatz 1, 10789 Berlin
Rechtsanwalt Dr. Hubertus Hoffmann
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Cyanenstraße 17, 10407 Berlin
Rechtsanwältin Julia Lindenberg
Josef-Orlopp-Straße 54, 10365 Berlin
Rechtsanwalt Rainer Polzin
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Blücherplatz 2, 10961 Berlin
Rechtsanwalt Michael Zachhuber
Rechtsanwalt Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht Fachanwalt für Verkehrsrecht
Scharnweberstraße 71, 12587 Berlin
Rechtsanwalt Holger Meinhardt
Janusz-Korczak-Str. 8, 12627 Berlin
Rechtsanwältin Jana Jeschke
Rechtsanwältin Fachanwältin für Sozialrecht Fachanwältin für Arbeitsrecht
Schönhauser Allee 144, 10435 Berlin
Rechtsanwalt Kai von Felde
Passauer Str. 8-9, 10789 Berlin
Rechtsanwältin Gudrun Ball
Rechtsanwältin Fachanwältin für Familienrecht
Drakestr. 42, 12205 Berlin
Rechtsanwalt Sören Buhl
Baumschulenstr. 26, 12437 Berlin
Rechtsanwalt Horst Kazubke
Cecilienplatz 12, 12619 Berlin
Rechtsanwalt Arne Kiefer
Gubener Straße 30, 10243 Berlin
Rechtsanwalt Oliver Kleiner
Nicolaistr. 11, 12247 Berlin
Rechtsanwalt Christoph Wagner
Karl-Marx-Strasse 214, 12055 Berlin
Rechtsanwältin Dr. Christiane Rädel
Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht
Wilhelminenhofstraße 46, 12459 Berlin
Rechtsanwalt Philipp Schütze
Pichelsdorfer Str. 51, 13595 Berlin
Rechtsanwalt Marcus Weidner
Teichstr. 17, 13407 Berlin
Rechtsanwältin Doreen Spieß
Rechtsanwältin
Grünstraße 15, 12555 Berlin
Kanzleien im 20km Umkreis
Rechtsanwältin Christina Drewes
Woltersdorfer Str. 4, 16567 Mühlenbeck (15,61km)
Rechtsanwalt Karsten Mauersberger
Rechtsanwalt Fachanwalt für Familienrecht
Potsdamer Str. 82, 14513 Teltow (16,35km)
Informationen zu Abfindung

Hinweis: Wir haben Ihre Suchanfrage "Abfindung" dem Rechtsgebiet Arbeitsrecht zugeordnet.

Die Abfindung ist eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Sie kommt nur im Rahmen einer Kündigung zur Anwendung. Arbeitnehmer erhalten in der Regel dann ohne eigenes Zutun eine Abfindung, wenn eine betriebsbedingte Kündigung vorliegt. Nötig ist eine schriftliche Kündigung aus betriebsbedingten Gründen inklusive Abfindungsangebot. Der Abfingungsanspruch kann sich ggf. auch durch einen Tarifvertrag oder Sozialplan ergeben. Aber auch eine verhaltensbedingte Kündigung oder eine personenbedingte Kündigung durch den Arbeitgeber ist meist mit einem Abfindungsangebot verbunden. So möchte sich die Firma einen teuren, langwierigen und unsicheren Rechtsstreit vor dem Arbeitsgericht ersparen. In der Rechtsprechung hat sich die Berechnung auf ein halbes Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr eingependelt. Liegt der Kündigung kein Abfindungsangebot vor, sollte der Arbeitnehmer in jedem Fall mit einer Kündigungsschutzklage reagieren. Bei erfolgreichem Ausgang vor Gericht erhält er entweder seinen Job zurück oder es kann außergerichtlich oder gerichtlich eine Abfindung erreicht werden, die es ohne die (scheinbare) Klage nicht gegeben hätte. Kündigt ein Arbeitnehmer aus freien Stücken, ist die Zahlung einer Abfindung sehr unwahrscheinlich. Einem Auflösungsvertrag, also einer schriftlichen Einigung, das Arbeitsverhältnis im beiderseitigen Einvernehmen zu beenden, sollte unbedingt eine Abfindung beigefügt sein. Denn meldet sich der Arbeitnehmer im Anschluss arbeitslos, erhält er eine Sperrfrist bezüglich der Leistungen der Arbeitsagentur und müsste mehrere Monate selbst überbrücken. Die Arbeitslosenmeldung ist aber nicht Bedingung für den Erhalt einer Abfindung, sondern nur ein Argument des Arbeitnehmers. Abfindungszahlungen unterliegen generell der Steuerpflicht. Unsere Anwälte für Arbeitsrecht in Berlin beraten Sie umfassend und effektiv über alle Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten.
Was?
Wo?
Expertentipps zu Abfindung
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2009-07-02 (931 mal gelesen)

Dieser Artikel befasst sich mit dem Thema Abfindung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Stern Stern Stern Stern grau Stern grau 3.807017543859649 / 5 (57 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht Thorsten Ruppel 2012-07-23 (1001 mal gelesen)

Kündigungen sind immer Ereignisse, bei denen es um existenzielle Fragen geht. Deshalb ist es umso wichtiger, zu wissen, welche Rechte man hat und welche Fristen eingehalten werden müssen.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.016393442622951 / 5 (61 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2015-04-24 (955 mal gelesen)

Wer von seinem Chef eine Kündigung erhält, ist darüber erfahrungsgemäß alles andere als erfreut. Der Verlust des Arbeitsplatzes stellt für die meisten Menschen eine existenzielle Bedrohung dar und zieht fast immer erhebliche finanzielle Folgen nach sich. Kein Wunder, dass sich viele Arbeiter und Angestellte gegen eine Entlassung wehren und rechtlich gegen die ausgesprochene Kündigung vorgehen.

Stern Stern Stern Stern grau Stern grau 3.892857142857143 / 5 (28 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2014-05-12 (971 mal gelesen)

Wenn der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigt, wissen Arbeitnehmer oft nicht, wie sie sich dagegen wehren können. Doch die einseitige Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber muss und sollte nicht einfach hingenommen werden.

Stern Stern Stern Stern grau Stern grau 3.7027027027027026 / 5 (37 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 2014-07-21 (633 mal gelesen)

Finden sich zwei oder mehrere Unternehmer als Gesellschafter einer Gesellschaft zusammen, so geschieht dies im Hinblick auf eine gemeinsame unternehmerische Vision: Zusammen soll eine Firma aufgebaut und möglichst profitabel betrieben werden.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.1 / 5 (30 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2014-02-11 (341 mal gelesen)

Eine Regelung in einem Sozialplan, die dazu führt, dass Arbeitnehmerinnen, die während der Elternzeit in teilweise sehr geringfügigem Umfang in Teilzeit tätig waren, deutlich schlechter behandelt werden als Arbeitnehmerinnen in Elternzeit, die überhaupt nicht tätig waren, ist unwirksam. Dies geht aus dem Urteil des Landesarbeitsgerichts Niedersachsen (LAG) (Urteil vom 27.06.2013 - 7 Sa 696/12) hervor.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.0 / 5 (12 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 2012-07-23 (564 mal gelesen)

Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, so droht bekanntlich die Sperrung des Arbeitslosengeldes für zwölf Wochen. Die Wenigsten allerdings wissen: Das gleiche Schicksal trifft auch solche Arbeitnehmer, die in irgendeiner Form an der Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses mitwirken.

Stern Stern Stern Stern grau Stern grau 3.8846153846153846 / 5 (26 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Erbrecht GKS Rechtsanwälte 2008-11-13 (240 mal gelesen)

Der notarielle Erbverzicht gegen Zahlung einer Abfindung ist keine Seltenheit in Deutschland, verspricht er doch kurzfristig an liquide Mittel zu kommen.

Stern Stern Stern Stern grau Stern grau 3.4545454545454546 / 5 (11 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-05-16 (404 mal gelesen)

Areva will über tausend Stellen in Deutschland streichen. Wie sich betroffene Arbeitnehmer verhalten sollten, erfahren Sie hier.

Stern Stern Stern Stern grau Stern grau 3.6666666666666665 / 5 (18 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-04-23 (437 mal gelesen)

Nach Berichten der Süddeutschen Zeitung geht die Firma Outokumpu mit hohen Verlusten in den gerade beschlossenen Zusammenschluss mit der ThyssenKrupp-Tochter Inoxum. In Deutschland sollen die Schmelzbetriebe in Krefeld und Bochum mit rund 850 Beschäftigten geschlossen werden.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.2272727272727275 / 5 (22 Bewertungen)
Weitere Expertentipps für Arbeit & Beruf