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Kanzleien für Arbeitsplatz Wiesbaden
Rechtsanwalt Ludwig-Mario Azzola
Kaiser-Friedrich-Ring 11, 65185 Wiesbaden
Rechtsanwältin Jutta Zimmer-Kappes
Mauritiusstraße 9, 65183 Wiesbaden
Kanzleien im 20km Umkreis
Rechtsanwalt Claus Möller
Weberstraße 19a, 55130 Mainz (10,21km)
Rechtsanwalt Robert C. Mudter
Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schmalkaldener Str. 6, 65929 Frankfurt (20,94km)
Rechtsanwalt Volker C. Karwatzki
Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
Grundstraße 90, 55218 Ingelheim am Rhein (16,73km)
Rechtsanwalt Detlef Kunath
Bahnhofstraße 12, 65510 Idstein (17,47km)
Rechtsanwalt Dietmar Schoßland
Rechtsanwalt Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rödelheimer Straße 44, 65760 Eschborn (25,31km)
Informationen zu Arbeitsplatz

Hinweis: Wir haben Ihre Suchanfrage "Arbeitsplatz" dem Rechtsgebiet Arbeitsrecht zugeordnet.

Ähnlich zu den Arbeitsbedingungen beinhaltet der Begriff Arbeitsplatz mehrere Komponenten: Erstens den Arbeitsplatz als Arbeitsstelle. Im Kern geht es dann um die Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die im Arbeitsvertrag vereinbart wurden und jetzt zu (Rechts-)Problemen führen. Andererseits kann mit Arbeitsplatz die Gegebenheiten am Arbeitsort, also die Arbeitsbedingungen, unter denen gearbeitet wird, gemeint sein. Im Wesentlichen geht es hierbei um die Gesundheit, Sicherheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer. Eine dritte sehr kontrovers diskutierte Komponente ist der Einfluss des Arbeitgebers am Arbeitsort, sprich die Überwachung am Arbeitsplatz. Zu allen drei Themen finden Sie unseren Anwälten für Arbeitsrecht in Wiesbaden eine kompetente Erstberatung, nach der Sie konkret wissen, welche Möglichkeiten Sie in Ihrem Fall haben.
Was?
Wo?
Expertentipps zu Arbeitsplatz
Sportübertragungen: Was ist am Arbeitsplatz erlaubt? © mko - topopt
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2017-09-18 (514 mal gelesen)

Ob Fußballspiele, Olympia oder die Tennis-WM: Viele sportbegeisterte Arbeitnehmer sind bei Sportübertragungen im Fernsehen, am Radio oder per Internet-Stream gerne live dabei. Doch ist das am Arbeitsplatz erlaubt? Oder kann der Chef in diesen Fällen sogar den Arbeitnehmer abmahnen und kündigen?

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-08-20 (413 mal gelesen)

Immer wieder treten Fälle auf, wo Arbeitgeber ohne das Wissen des Arbeitnehmers dessen Arbeitsplatz mit Videokameras überwachen lässt. Wir haben Ihnen Rechtsprechung zusammengestellt, wann eine Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt ist und in welchen Fällen der Arbeitnehmer eine saftige Entschädigung für eine nicht erlaubte Videoüberwachung vom Arbeitgeber verlangen kann.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 2010-06-09 (405 mal gelesen)

Dürfen Arbeitnehmer ausnahmsweise am Arbeitsplatz die Weltmeisterschaftsspiele beispielsweise per Radio, Internet oder sogar im Fernseher verfolgen?

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Steuertipps zum häuslichen Arbeitszimmer © bluedesign - Fotolia
Kategorie: Anwalt Steuerrecht 2017-10-16 (1054 mal gelesen)

Die meisten Arbeitnehmer können die Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer bei ihrer Einkommenssteuer nicht mehr als Werbungskosten absetzen. Es gibt allerdings Ausnahmen. Lesen Sie mehr …

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Internet und Arbeitsplatz © mko - topopt
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2014-04-28 (834 mal gelesen)

Das Internet ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Mit seiner Nutzung entstehen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aber auch neue Rechtsprobleme und Frage wie: Darf der Arbeitgeber die privaten Emails seiner Arbeitnehmer lesen? Dürfen Arbeitnehmer privat im Internet surfen?

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 2011-03-10 (602 mal gelesen)

Wer als Arbeitgeber seine Arbeitnehmer am Arbeitsplatz permanent per Videoüberwachung aufnimmt, muss unter Umständen mit hohen Schadensersatzzahlungen rechnen.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2013-10-29 (820 mal gelesen)

Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist keine Bagatelle. Wer als Chef oder Kollege einen anderen Mitarbeiter durch ein sexuell motiviertes Verhalten belästigt, riskiert die fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2013-10-16 (712 mal gelesen)

Ob und wie lange am Arbeitsplatz privat telefoniert werden darf, ist immer wieder ein Streitpunkt zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Im schlimmsten Fall kann es zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses kommen. Neben den arbeitsrechtlichen Folgen, kann das private Telefonat während der Arbeitszeit aber auch Folgen für den Unfallversicherungsschutz des Arbeitsnehmers haben.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-05-26 (126 mal gelesen)

Arbeitgeber sind gesetzlich dazu verpflichtet alle Maßnahmen zu ergreifen, damit Arbeitnehmer, die nicht rauchen, von den Gesundheitsgefahren durch Tabakrauch verschont bleiben – aber nur soweit die Betriebs- und Beschäftigungsart dies zulässt.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-11-09 (373 mal gelesen)

Alkohol am Steuer ist nicht nur im Straßenverkehr gefährlich und wird mit empfindlichen Strafen geahndet. Alkohol am Steuer kann auch im Arbeitsrecht eine Rolle spielen: Alkoholisierte Autofahrer können auch bei einer privaten Autofahrt ihren Arbeitsplatz verlieren!

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