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Anwälte in Au in der Hallertau

Unsere Anwälte in Au in der Hallertau helfen Ihnen bestmöglich mit kompetenter Rechtsberatung bei allen rechtlichen Anliegen. Nutzen Sie die Möglichkeit zur unverbindlichen und kostenlosen Kontaktaufnahme!

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17 Anwälte im 40 km Umkreis von Au in der Hallertau

Rechtsanwalt Stefan Netzer
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Verkehrsrecht

Herzog-Maximilian-Straße 8, 85276 Pfaffenhofen
Rechtsanwältin Anja Mühlbach
Spöhrer & Partner Steuerberater - Rechtsanwalt
Terminal 2
Ebene 03, 85356 München-Flughafen

Rechtsanwalt Christof Kiehm
Anwaltskanzlei Kiehm
Sonnenstraße 1, 80331 München
Rechtsanwalt Oliver Klaus
Ostheim + Klaus Rechtsanwälte Partnerschaft
Unsöldstr. 2, 80538 München
Rechtsanwalt Christian Mass
Anwaltskanzlei Mass
Ergoldinger Sr. 2c, 84030 Landshut
Rechtsanwältin Julia Pointner
Rechtsanwaltskanzlei Pointner
Dreifaltigkeitsplatz 16, 84028 Landshut
Rechtsanwalt Bernhard Schwarzbauer
Rechtsanwälte Heindl Schweiger Sigl Schwarzbauer
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Sozialrecht
Fachanwalt für Versicherungsrecht

Neustadt 530, 84028 Landshut
Rechtsanwalt Dr. Marcel Grobys
Anzinger Straße 3a, 85586 Poing bei München
Rechtsanwalt Christian Arnold
Schlossallee 18c, 85435 Erding
Rechtsanwältin Sylvia Holland
Kanzlei Köhne, Kulle und Kollegen
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Familienrecht

Landgestütstraße 10, 85435 Erding
Rechtsanwalt Christian Pollin
Rechtsanwaltskanzlei Hugger & Pollin
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Erbrecht

Friedrichshofener Straße 1, 85049 Ingolstadt
Rechtsanwalt Tobias Reber
Ludwigstr. 3 / II, 85049 Ingolstadt
Rechtsanwalt Andreas Schieferbein
Rechtsanwälte Schieferbein
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Erbrecht

Ludwigstraße 24, 85049 Ingolstadt
Rechtsanwalt Klaus Jakob Schmid
Rechtsanwaltskanzlei Klaus Jakob Schmid
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Erbrecht
Fachanwalt für Familienrecht

Münchner Straße 12, 85221 Dachau
Rechtsanwältin Astrid Altmann
Ludwig-Thoma-Straße 47, 85232 Unterbachern-Bergkirchen
Rechtsanwalt Christian Rößner
Christian Rößner Rechtsanwaltskanzlei
Konrad-Adenauer-Str. 24, 85221 Dachau
Rechtsanwalt Dipl.-Kfm. Markus Libera
Maximilianstr. 2, 80539 München
Umkreis erweitern:
Au in der Hallertau und Umkreis 20km Au in der Hallertau und Umkreis 50km
Standortinfo Au in der Hallertau
  • Bundesland: Bayern
(Stand Fri Dec 15 05:56:29 CET 2017)
Expertentipps
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 21.03.2012 (380 mal gelesen)

Wer ein dienstlich gestelltes und für den ausschließlichen dienstlichen Gebrauch vorgesehenes Mobiltelefon im Urlaub wiederholt dazu benutzt, um private Gespräche zu führen, muss damit rechnen, dass der Arbeitgeber erfolgreich eine fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses ausspricht.

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Kategorie: Anwalt Immobilienrecht KSR | Kanzlei Siegfried Reulein 11.04.2014 (479 mal gelesen)

In Deutschland boomt die Immobilienbranche aktuell. Die Preise für Immobilien steigen seit Jahren. Der Markt ist lukrativ und lädt auch viele zum Missbrauch ein. Nicht selten werden sanierungsbedürftige Wohnungen von findigen Geschäftemachern günstig gekauft und kurze Zeit später als hervorragende Kapitalanlage mit erheblichem Gewinn und weit über Wert weiterverkauft.

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Kategorie: Anwalt Erbrecht 05.05.2009 (123 mal gelesen)

Seit Jahresbeginn 2009 gelten für Schenkungen deutlich höhere steuerliche Freibeträge. Eltern können nun jedem Kind bis zu 400.000 € steuerfrei schenken, Großeltern jedem Enkelkind bis zu 200.000 €.

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Fahrtenbuchauflage: Ein Grauen für Autofahrer! © Klaus Eppele - Fotolia
Kategorie: Anwalt Verkehrsrecht 22.12.2016 (268 mal gelesen)

Autofahrer fürchten sie: die Fahrtenbuchauflage! Sie kann den Halter eines Fahrzeuges dann treffen, wenn die Straßenverkehrsbehörde nach einem Verkehrsverstoß vergeblich versucht hat, den Fahrer des Fahrzeuges festzustellen.

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Schummeln bei der Arbeitszeit – fristlose Kündigung droht! © mko - topopt
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 15.08.2017 (534 mal gelesen)

Parkplatzsuche, Berufskleidung anziehen, Anfahrt bei der Dienstreise - Bei Arbeitnehmer herrscht oft Unklarheit darüber, welche Tätigkeiten noch zu ihrer Arbeitszeit gehören, und welche nicht. Doch hier ist Vorsicht geboten: Denn Arbeitnehmer, die ihre Arbeitszeiten nicht korrekt angeben, riskieren die fristlose Kündigung.

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