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Anwalt Arbeitsbedingungen Berlin

Unsere Anwälte in Berlin bieten schnelle Hilfe zu allen Fragen im Arbeitsbedingungen. Hier finden Sie ausführliche Kanzleiprofile und können kostenlos und unverbindlich Kontakt aufnehmen.

Rechtsanwältin Gudrun Ball
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Familienrecht
Drakestr. 42, 12205 Berlin
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Rechtsanwältin Sandra Gergen
Gergen & Lindenberg Rechtsanwaltskanzlei
Rechtsanwältin mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Josef-Orlopp-Straße 54, 10365 Berlin
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Rechtsanwalt Bodo Glass
Bodo Glass & Sören Buhl
Rechtsanwalt mit Schwerpunkt · Familienrecht, Erbrecht, Arbeitsrecht, Grundstücksrecht
Baumschulenstr. 26, 12437 Berlin
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Rechtsanwalt Holger Grugel
Grugel & Kiefer
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Gubener Straße 30, 10243 Berlin
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Rechtsanwalt Dr. Hubertus Hoffmann
Rechtsanwalt und · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Cyanenstraße 17, 10407 Berlin
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Rechtsanwältin Jana Jeschke
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Sozialrecht · Fachanwältin für Arbeitsrecht
Schönhauser Allee 144, 10435 Berlin
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Rechtsanwalt Stefan Kirst
Kirst & Vandrey
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Diplom - Finanzwirt · Lehrbeauftragter an der Hochschule · für Wirtschaft und Recht Berlin
Reichsstraße 4, 14052 Berlin
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Rechtsanwalt Oliver Kleiner
Berg Aster Kleiner
Nicolaistr. 11, 12247 Berlin
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Rechtsanwalt Holger Meinhardt
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Sozialrecht
Janusz-Korczak-Str. 8, 12627 Berlin
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Rechtsanwalt Sven Opelka
Moritz, Opelka Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Klosterstraße 64, 10179 Berlin
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Rechtsanwalt Rainer Polzin
Rechtsanwalt und · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Blücherplatz 2, 10961 Berlin
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Rechtsanwältin Dr. Christiane Rädel
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Arbeitsrecht
Wilhelminenhofstraße 46, 12459 Berlin
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Rechtsanwalt Dr. Cornelius Richter, LL.M.
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wittenbergplatz 1 D, 10789 Berlin
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Rechtsanwalt Christoph Wagner
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Sozialrecht · Mediator
Karl-Marx-Strasse 214, 12055 Berlin
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Rechtsanwalt Marcus Weidner
Bergemann & Weidner Rechtsanwälte
Teichstr. 17, 13407 Berlin
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Grugel & Kiefer
Gubener Straße 30, 10243 Berlin
Info zu Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen kann zweierlei bedeuten: die vertraglich festgelegten Rahmenbedingungen für ein Arbeitsverhältnis oder die räumlichen Gegebenheiten am Arbeitsplatz. Juristisch meint man in erster Linie die Kerndaten eines Arbeitsverhältnisses, z.B. Arbeitszeit, Arbeitslohn, Arbeitsinhalt oder Urlaub. Diese Rahmenbedingungen sind nicht einseitig veränderbar. Der Arbeitgeber kann eine Änderung nur mittels einer Änderungskündigung durchsetzen. Er kündigt das bestehende Arbeitsverhältnis und legt einen neuen Vertragsentwurf vor. Das muss der Arbeitnehmer nicht akzeptieren, denn eine solche Änderung ist meist zu seinem Nachteil. Probleme mit den räumlichen Umständen am Arbeitsplatz können auch zu juristischen Auseinandersetzungen führen, Beweisführung bzw. Argumentation sind aber schwieriger. Beispiel: Die Außengeräusche werden als zu laut wahrgenommen oder die Temperatur im Büro wird als zu niedrig oder zu hoch empfunden. Egal auf welche Bedingungen Ihre Suche abziehlt, Ihre Rechtsfrage kompetent beantworten können unsere Anwälte für Arbeitsrecht in Berlin.
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