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Anwalt Arbeitsbedingungen Dresden

Hier finden Sie ausführliche Informationen zu Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht in Dresden. Auf dem Profil können Sie einfach, unverbindlich und kostenlos Kontakt mit der Kanzlei aufnehmen.

Rechtsanwältin Susann Liebelt
Schaffrath & Metzmacher
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Arbeitsrecht
Julius-Otto-Straße 6, 01219 Dresden
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Rechtsanwältin Christiane Wagner
Hümmerich & Bischoff
Rechtsanwältin und Fachanwältin
Augsburger Straße 3/Ecke Blasewitzer Straße, 01309 Dresden
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Hümmerich & Bischoff
Augsburger Straße 3/Ecke Blasewitzer Straße, 01309 Dresden
Info zu Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen kann zweierlei bedeuten: die vertraglich festgelegten Rahmenbedingungen für ein Arbeitsverhältnis oder die räumlichen Gegebenheiten am Arbeitsplatz. Juristisch meint man in erster Linie die Kerndaten eines Arbeitsverhältnisses, z.B. Arbeitszeit, Arbeitslohn, Arbeitsinhalt oder Urlaub. Diese Rahmenbedingungen sind nicht einseitig veränderbar. Der Arbeitgeber kann eine Änderung nur mittels einer Änderungskündigung durchsetzen. Er kündigt das bestehende Arbeitsverhältnis und legt einen neuen Vertragsentwurf vor. Das muss der Arbeitnehmer nicht akzeptieren, denn eine solche Änderung ist meist zu seinem Nachteil. Probleme mit den räumlichen Umständen am Arbeitsplatz können auch zu juristischen Auseinandersetzungen führen, Beweisführung bzw. Argumentation sind aber schwieriger. Beispiel: Die Außengeräusche werden als zu laut wahrgenommen oder die Temperatur im Büro wird als zu niedrig oder zu hoch empfunden. Egal auf welche Bedingungen Ihre Suche abziehlt, Ihre Rechtsfrage kompetent beantworten können unsere Anwälte für Arbeitsrecht in Dresden.
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