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Anwalt Arbeitsvertrag Berlin Charlottenburg

Hier bekommen Sie rechtliche Hilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht in Berlin Charlottenburg. Auf dem Profil können Sie sich ausführlich informieren und unverbindlich und kostenlos Kontakt mit der Kanzlei aufnehmen.

Rechtsanwalt Stefan Kirst
Kirst & Vandrey
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Diplom - Finanzwirt · Lehrbeauftragter an der Hochschule · für Wirtschaft und Recht Berlin
Reichsstraße 4, 14052 Berlin
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Rechtsanwalt Dr. Cornelius Richter, LL.M.
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wittenbergplatz 1 D, 10789 Berlin
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Im Arbeitsvertrag sind die wesentlichen Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Arbeitnehmer festgelegt. Arbeitsverträge sind durch das so genannte Dauerschuldverhältnis gekennzeichnet, bei denen sich die Vertragsparteien gegenseitig und dauerhaft Arbeitslohn beziehungsweise Arbeitsleistung schulden. Nicht alle Eventualitäten müssen im Arbeitsvertrag enthalten sein. Ein Verweis auf einen bestehenden Tarifvertrag oder eine entsprechende Betriebsvereinbarung ist möglich. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag kann nur durch Kündigung oder mittels Aufhebungsvertrag aufgelöst werden. Von Gesetzes wegen genießt der Arbeitnehmer besondere Rechte in Form des Kündigungsschutzrechts. Eine Kündigungsschutzklage wird oftmals auch nur zum Schein geführt, um eine Abfindung zu erhalten. Ob Sie gegen die Ihnen auferlegten Pflichten verstoßen haben und ob die arbeitsvertragliche Regelung tatsächlich greift, dazu befragen Sie am besten einen Anwalt für Arbeitsrecht in oder bei Berlin Charlottenburg.
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