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Anwalt Baurecht Düsseldorf Stadtbezirk 4

Rechtsanwalt Jan-Marcel Grote Düsseldorf
Rechtsanwalt Jan-Marcel Grote
GTW Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Benzenbergstraße 39-47, 40219 Düsseldorf

Jan-Marcel Grote – Ihr Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht und Arbeitsrecht. Herzlich willkommen! Gemeinsam mit Michael Terwiesche und Falk Würfele bin ich einer der Gründungspartner der Kanzlei GTW. Seit dem Jahre 2000 arbeiten meine Partner und ich engagiert zusammen und sind froh, zu einer der etabliertesten Kanzleien im nationalen und internationalen Bau- und Architektenrecht herangewachsen zu sein. Ich freue mich sehr Ihnen bei allen rechtlichen Fragen rund um dieses Rechtsgebiet zur Seite stehen zu dürfen. Sie können mich telefonisch erreichen oder das Kontaktformular auf meinem Profil nutzen. Meine beruflichen Kompetenzen. Vor meinem Studium der Rechtswissenschaften schloss ich eine Ausbildung als ...mehr
Zu meinem Profil

Expertentipp vom 16.12.2014 (702 mal gelesen)

So langsam sinkt die Außentemperatur und die Heizungen in den Wohnungen werden wieder angeschmissen. Dadurch entsteht ein sehr großer Temperaturunterschied zwischen Innen- und Außenwänden.

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Expertentipp vom 18.06.2009 (325 mal gelesen)

Das wissen alle Bauherren: Kein Eigenheimbau ohne Ärger. Viele ahnen nicht, dass sie sich manche Aufregung ersparen könnten. Verschiedene Versicherungsmöglichkeiten für die Baufamilie, aber auch für die bauausführenden Unternehmen ermöglichen umfassenden Schutz vor unangenehmen Ereignissen.

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Winterreifen: In Deutschland Pflicht oder nicht? Und was gilt in Europa? © mko - topopt
Expertentipp vom 26.09.2018 (31 mal gelesen)

Ob Winterreifen in Deutschland Pflicht sind, oder nicht, wissen viele Autofahrer nicht. Seit Anfang 2018 gilt eine neue Winterreifenregelung. Auch bei unseren europäischen Nachbarn ist die Winterreifenpflicht für Autofahrer sehr unterschiedlich geregelt.

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Zählt Umziehen zur Arbeitszeit? © Picture-Factory - Fotolia
Expertentipp vom 25.09.2018 (700 mal gelesen)

Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird immer wieder gestritten, ob das An- und Ausziehen von Berufskleidung zur Arbeitszeit gehört und damit vergütet werden muss. Gerichtlicht entschieden wurde, dass die Umkleidezeit eines Arbeitnehmers zur Arbeitszeit zählt, wenn etwa seine Arbeitskleidung stark verunreinigt ist. Für die Zeit, die Polizisten zum An- und Ablegen von Ausrüstungsgegenständen benötigen, darf nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts kein Ausgleich gewährt werden.

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