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18 Anwälte im 40km Umkreis von Calw

Hinweis: Die exklusive Anzeigenposition für das Rechtsgebiet Kündigungsschutzrecht in Calw kann noch gebucht werden. Die hier angezeigten Anwälte sind das Ergebnis einer automatischen Umkreissuche innerhalb 40km.

Rechtsanwältin Claudia Nowack
Rechtsanwälte Wurster, Reichert, Nowack und Kollegen
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

Grabenstraße 1, 71229 Leonberg
Rechtsanwalt Malte Hugo
Kullen Müller Zinser, Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater, Partnerschaftsgesellschaft
Amundsenstr. 6, 71063 Sindelfingen
Rechtsanwalt Thomas Staib
STAIB & PARTNER Rechtsanwälte
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Goethestraße 41, 75173 Pforzheim
Rechtsanwalt Tobias Gaiser
Anwaltskanzlei Stuttgart Fischer Seifert Gaiser
Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
Hauptstr. 78b, 70563 Stuttgart
Rechtsanwalt Christoph Quittnat
Rechtsanwaltskanzlei Quittnat
Rechtsanwalt
Bahnhofstraße 80 - 82, 75417 Mühlacker
Rechtsanwalt Hans-Jörg Pfisterer
Rechtsawälte Wieser & Pfisterer
Rotebühlstraße 155, 70197 Stuttgart
Rechtsanwalt Jan Weller
K3S Rechtsanwälte
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Bonländer Hauptstraße 72, 70794 Filderstadt
Rechtsanwalt Marius Schrömbgens
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Fachanwalt für Medizinrecht
Fachanwalt für Versicherungsrecht

Im Ermlisgrund 20-24, 76337 Waldbronn
Rechtsanwalt Dr. Jens Bücking
esb Rechtsanwälte, Emmert Schurer Bücking
Schockenriedstr. 8A, 70565 Stuttgart
Rechtsanwalt Neuner-Jehle Tilo
NJR Rechtsanwälte
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Unterländer Str. 57, 70435 Stuttgart
Rechtsanwalt Dr. Patrick Bruns
LESSER Rechtsanwälte GbR
Rheinstr. 41, 76532 Baden-Baden
Rechtsanwalt Wolf-Dieter Cantz
Falkenstein Rechtsanwälte
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Talstr. 108, 70188 Stuttgart
Rechtsanwalt Tobias Strehle
Anwaltskanzlei Strehle
Aldinger Straße 10, 70806 Kornwestheim
Rechtsanwalt Hans-Bernd Beckert
Schrön - Trommsdorff - Beckert
Schulstr. 23, 72250 Freudenstadt
Rechtsanwältin Carola Steiner
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Strafrecht und Verkehrsrecht

Gutenbergstraße 13, 73760 Ostfildern-Kemnat
Rechtsanwalt Gerd Feuerstein
Dr. Klaus Froebel & Partner mbB
Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Bismarckstr. 9, 76530 Baden-Baden
Rechtsanwalt Matthias Chromik
Anwaltskanzlei am Arsenalplatz
Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht

Arsenalplatz 1, 71638 Ludwigsburg

Anwalt Kündigungsschutz Calw

Hinweis: Wir haben Ihre Suchanfrage "Kündigungsschutz" der Kategorie Rechtsanwalt Kündigungsschutzrecht Calw zugeordnet.

Der Kündigungsschutz ist in Deutschland dafür gedacht, den schwächeren Vertragspartner zu unterstützen. Im Arbeitsrecht helfen die entsprechenden Regelungen dem Arbeitnehmer, im Mietrecht dem Mieter. Grundsätzlich macht der Kündigungsschutz eine Kündigung entweder unmöglich oder er erschwert diese. Nicht selten wird eine Kündigungsschutzklage auch nur zum Schein geführt. Eigentliches Interesse des Arbeitnehmers: den Erhalt einer Abfindung . Doch auch Arbeitgeber und Vermieter haben Möglichkeiten: etwa die Abmahnung oder betriebsbedingte Kündigung oder einer Eigenbedarfskündigung. Besprechen Sie Ihr konkretes Anliegen mit einem unserer Anwälte. Unser Suchformular ist auf Anwalt Arbeitsrecht in Calw voreingestellt. Sollten Sie einen Anwalt in einem anderen Rechtsgebiet suchen, können Sie das Formular ganz leicht verändern.


Expertentipps zu Kündigungsschutz
Kündigung des Arbeitsvertrags wegen Einträgen auf Facebook, WhatsApp & Co © mko - topopt
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 06.12.2017 (728 mal gelesen)

Arbeitnehmer sollten im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, WhatsApp & Co aufpassen. Immer wieder erfahren Arbeitgeber von unangemessenen Einträgen, was in einigen Fällen zu fristlosen Kündigungen des Arbeitsverhältnisses führte.

Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 02.07.2009 (940 mal gelesen)

Dieser Artikel befasst sich mit dem Thema Abfindung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht Rechtsanwälte Bender & Ruppel 12.07.2016 (1449 mal gelesen)

Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Dieser verbietet es "mit Kanonen auf Spatzen zu schießen". Bevor der Arbeitgeber zu dem denkbar einschneidensten arbeitsrechtlichen Mittel der Kündigung greift, muss er zuvor den Arbeitnehmer erfolglos abgemahnt haben. Doch nicht selten sind die Abmahnungen nicht begründet und der Arbeitnehmer fragt sich nach Erhalt, was er dagegen machen kann.

Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 10.02.2014 (362 mal gelesen)

Von März bis Mai 2014 finden wieder regelmäßige Betriebsratswahlen statt. Die Nichtbeachtung von Verfahrensvorschriften kann hier schnell zur Anfechtbarkeit der Wahl führen.

Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 20.12.2010 (527 mal gelesen)

Neue Rechtsprechung des BAG zum Kündigungsschutz bei Unternehmen mit mehreren Kleinbetrieben

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