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Anwalt Kündigungsschutzrecht Bad Vilbel

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen für die Wahl Ihres Anwalts für Kündigungsschutzrecht in Bad Vilbel oder Ihrer Nähe

Hinweis für Anwälte in Bad Vilbel und Umgebung Die Anzeigenposition für Kündigungsschutzrecht in Bad Vilbel ist noch verfügbar und kann exklusiv gebucht werden. Hier informieren

17 Anwälte im 40km Umkreis von Bad Vilbel
Rechtsanwältin Birgitta Becker
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Arbeitsrecht · Wirtschaftsmediatorin (IHK)
Hans-Rother-Steg 28, 61440 Oberursel
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Rechtsanwältin Verena Wenzel
Rechtsanwältin Verena Wenzel
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Sozialrecht
Turmstrasse 5, 60385 Frankfurt am Main
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Rechtsanwalt Sascha D'Oro
Dr. Mickel D'Oro Partner
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Leopoldsweg 2, 61348 Bad Homburg
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Rechtsanwalt Oliver Ostheim
Ostheim & Klaus, Rechtsanwälte Partnerschaft
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Verkehrsrecht · Fachanwalt für Versicherungsrecht · Fachanwalt für Medizinrecht
Schleiermacher Str. 10, 64283 Darmstadt
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Rechtsanwalt Jan Schulz
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Strafrecht · Fachanwalt für Verkehrsrecht
Siemensstraße 8a, 61352 Bad Homburg
(3 Bewertungen)
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Rechtsanwalt Philipp Krasel
Amann Krasel Koch Rechtsanwälte Partnerschaft
Bolongarostraße 131, 65929 Frankfurt am Main
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Rechtsanwalt Dietmar Schoßland
Schoßland Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rödelheimer Straße 44, 65760 Eschborn
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Rechtsanwalt Robert C. Mudter
Mudter & Collegen
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schmalkaldener Str. 6, 65929 Frankfurt
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Rechtsanwalt Dr. Michael Lowin
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Saarstraße 29, 61169 Friedberg
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Rechtsanwalt Werner E. Müller
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Farmstraße 29, 64546 Mörfelden Walldorf
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Rechtsanwalt Bernd Ullrich
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Verkehrsrecht
Frankfurter Straße 30, 64807 Dieburg
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Rechtsanwalt Rainer Gromes
Rossmann Gromes Püchner
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Elisabethenstr. 29, 64283 Darmstadt
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Rechtsanwalt Ludwig-Mario Azzola
Knab Azzola & Partner
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Insolvenzrecht
Kaiser-Friedrich-Ring 11, 65185 Wiesbaden
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Rechtsanwalt Claus Möller
Möller Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Rechtsanwalt
Weberstraße 19a, 55130 Mainz
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Sie wohnen in Bad Vilbel und haben eine Frage zum Kündigungsschutzrecht? Droht Ihnen als Arbeitnehmer eine Kündigung oder wurde Ihnen bereits gekündigt und Sie möchten Kündigungsschutzklage einlegen? Müssen Sie als Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen und haben Sie Fragen zum Kündigungsschutz, der in diesem Fall gegeben ist? Kontaktieren Sie gleich hier unverbindlich einen Anwalt für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht in Bad Vilbel oder Umgebung.

Hier finden Sie effektive Unterstützung bei einer Kündigung

Das Kündigungsschutzrecht hat zwei Seiten. Einerseits werden die Rechte des Arbeitnehmers in Deutschland groß geschrieben: Der Kündigungsschutz soll Arbeitnehmer vor willkürlicher Personalpolitik von Arbeitgebern bewahren, ihre Arbeitskräfte nach Lust und Laune einzustellen und wieder zu entlassen. Aber auch Arbeitgeber profitieren davon, wenn sich ihre Mitarbeiter auf ihren Arbeitsplatz und den monatlichen Lohn verlassen können: Diese Sicherheit ist Basis für gute Leistungen, Wirtschaftskraft und sozialen Frieden.

Jedoch: Ein einmal geschlossenes Arbeitsverhältnis muss nicht ewig währen. Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer uneins sind (worüber auch immer), ist es bisweilen besser, getrennte Wege zu gehen. Das Kündigungsschutzrecht will also nicht krampfhaft an einer Arbeitsbeziehung festhalten, will aber ungerechtfertigte Kündigungen vermeiden helfen, besonders deshalb, weil für einen Arbeitnehmer bei einer Kündigung sein gesamtes soziales Gefüge auf dem Spiel steht.

Ist die Kündigung wirksam oder nicht?

Ein Anwalt für Kündigungsschutzrecht kann Ihnen schnelle Hilfe bieten, unter anderem bei folgenden Fragen:

  • Fristlose Kündigung: Die dunkelrote Karte im Arbeitsrecht, die in der Regel der Arbeitgeber zieht. Ist sie wirksam? Das ist eine Frage, die nur ein Anwalt für Arbeitsrecht für Sie verbindlich beantworten kann.
  • Fristgerechte Kündigung: Auch hier steht die Frage der Wirksamkeit im Raum. Zudem gibt es Fragen, wie beispielsweise mit dem Know-How umgegangen wird, das der Arbeitnehmer während seiner Tätigkeit erworben hat, sollte im Arbeitsvertrag dazu nichts geregelt sein.
  • Die Kündigungsschutzklage: Die rote Karte, die der Arbeitnehmer einsetzt, um eine Entlassung abzuwenden. Kann ich sie in meinem Fall ziehen?
Eine Kündigungsschutzklage in einem entsprechenden Verfahren ist langwierig und nervenzehrend. Der Arbeitgeber hat hier einiges zu verlieren und wird entsprechend schonungslos argumentieren (müssen). Aber auch der Arbeitnehmer und sein beauftragter Anwalt werden alles auf die Karte "Kündigungsschutz" setzen. Ein Anwalt mit Kanzlei in Ihrer Umgebung hat hier den großen Vorteil, dass Sie ihm vertrauliche Dokumente im Bedarfsfall persönlich bringen können. Sie können sich auch rasch mit ihm trefen und vor allem unter vier Augen mit ihm sprechen. Kontaktieren Sie gleich hier unverbindlich einen Anwalt in Bad Vilbel oder Umgebung und vereinbaren Sie einen Beratungstermin.