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Anwalt Kündigungsschutzrecht Düren

Rechtsanwalt Michael Hoegen Düren
Rechtsanwalt Michael Hoegen
Kessler Hoegen Jolas
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
August-Klotz-Straße 16d, 52349 Düren

Michael Hoegen, Ihr Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Düren. Schön, dass Sie mich auf meiner Profilseite besuchen! Gerne unterstütze ich Sie in allen rechtlichen Fragen die das Arbeitsrecht und das Familienrecht betreffen. Ich berate und vertrete Sie als Ihr Rechtsanwalt aber auch in weiteren Rechtsgebieten. Wenn Sie mit mir Kontakt aufnehmen möchten, erreichen Sie mich telefonisch am besten direkt in der Kanzlei oder gleich hier über das Kontaktformular auf meinem Profil. Sollte ich im Gespräch oder bei Gericht sein, hinterlassen Sie mir bitte auf jeden Fall eine Nachricht. Ich melde mich umgehend zurück.  Vita und Werdegang Nach meinem Studium der Rechtswissenschaften und der Referendarzeit wurde ich 1996 als Rechtsanwalt zugelassen. Zunächst war ich als Rechtsanwalt in Trier tätig, wechselte dann aber in die Sozietät Doerges, Hein & Hoegen in Düren. Seit Beginn des Jahres 2012 bin ich Sozius in der Kanzlei Kanzlei Kessler Krop Hoegen, heute Kessler Hoegen Jolas ...mehr
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Kündigung des Arbeitsvertrags wegen Einträgen auf Facebook, WhatsApp & Co © mko - topopt
Expertentipp vom 06.12.2017 (848 mal gelesen)

Arbeitnehmer sollten im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, WhatsApp & Co aufpassen. Immer wieder erfahren Arbeitgeber von unangemessenen Einträgen, was in einigen Fällen zu fristlosen Kündigungen des Arbeitsverhältnisses führte.

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Abmahnung – Worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten müssen! © freepik - mko
Expertentipp vom 06.12.2019 (204 mal gelesen)

Was bedeutet eine Abmahnung für den Arbeitnehmer? Welche Folgen sind damit verbunden? Wie können sich Arbeitnehmer gegen eine Abmahnung wehren? Worauf müssen Arbeitgeber achten? Wie oft muss vor einer Kündigung abgemahnt werden? Unsere Checkliste klärt Schritt für Schritt Ihre Fragen zum Thema Abmahnung im Arbeitsrecht – garantiert aktuell, kompetent und verständlich! (Musterschreiben Abmahnung Arbeit)

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