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Anwalt Kündigungsschutzrecht Langenargen

 Njomza Sheqiri Langenargen
Njomza Sheqiri
Anwaltskanzlei Hohl
Rechtsanwältin
Argenweg 50, 88085 Langenargen

Njomza Sheqiri, Rechtsanwältin für Arbeitsrecht, Mietrecht, Versicherungsrecht und allg. Zivilrecht in Langenargen Herzlich willkommen auf meiner Profilseite – ich stehe Ihnen sehr gerne zur Verfügung, wenn Sie ein rechtliches Anliegen haben. Bevorzugt steht am Anfang meiner Tätigkeit für Sie eine Beratung, in der Sie mich mit Ihrem Anliegen in einem ausführlichen persönlichen Gespräch vertraut machen. Meist ist es mir schon zu Ende dieses Gespräches möglich, Ihnen meine erste Einschätzung zu den Erfolgsaussichten, aber auch den Risiken und Kosten zu geben. Melden Sie sich gerne mit Ihrem Anliegen direkt über das Kontaktformular auf meinem Profil oder das Telefon der Kanzlei. Sollten Sie mich nicht erreichen, melde ich mich auf jeden Fall schnellstmöglich zurück. Ein paar Informationen zu meiner Person Ich kam im Alter von 10 Jahren mit meiner Familie nach Deutschland und bin gebürtige Kosovarin. Hier habe ich an der juristischen Fakultät der Universität Mannheim mein Jura-Studium und mein Erstes Staatsexamen ...mehr
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Kündigung des Arbeitsvertrags wegen Einträgen auf Facebook, WhatsApp & Co © mko - topopt
Expertentipp vom 06.12.2017 (848 mal gelesen)

Arbeitnehmer sollten im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, WhatsApp & Co aufpassen. Immer wieder erfahren Arbeitgeber von unangemessenen Einträgen, was in einigen Fällen zu fristlosen Kündigungen des Arbeitsverhältnisses führte.

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Abmahnung – Worauf Arbeitnehmer und Arbeitgeber achten müssen! © freepik - mko
Expertentipp vom 06.12.2019 (204 mal gelesen)

Was bedeutet eine Abmahnung für den Arbeitnehmer? Welche Folgen sind damit verbunden? Wie können sich Arbeitnehmer gegen eine Abmahnung wehren? Worauf müssen Arbeitgeber achten? Wie oft muss vor einer Kündigung abgemahnt werden? Unsere Checkliste klärt Schritt für Schritt Ihre Fragen zum Thema Abmahnung im Arbeitsrecht – garantiert aktuell, kompetent und verständlich! (Musterschreiben Abmahnung Arbeit)

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