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Anwalt Kündigungsschutzrecht Stuttgart Vaihingen

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen für die Wahl Ihres Anwalts für Kündigungsschutzrecht in Stuttgart Vaihingen oder Ihrer Nähe

Hinweis für Anwälte in Stuttgart Vaihingen und Umgebung Die Anzeigenposition für Kündigungsschutzrecht in Stuttgart Vaihingen ist noch verfügbar und kann exklusiv gebucht werden. Hier informieren

17 Anwälte im 40km Umkreis von Stuttgart Vaihingen
Rechtsanwalt Dr. Jens Bücking
esb Rechtsanwälte, Emmert Schurer Bücking
Schockenriedstr. 8A, 70565 Stuttgart
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Rechtsanwalt Jan Weller
K3S Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bonländer Hauptstraße 72, 70794 Filderstadt
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Rechtsanwalt Malte Hugo
Kullen Müller Zinser, Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater, Partnerschaftsgesellschaft
Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Sozialversicherungsrecht · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Amundsenstr. 6, 71063 Sindelfingen
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Rechtsanwalt Neuner-Jehle Tilo
NJR Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Unterländer Str. 57, 70435 Stuttgart
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Rechtsanwalt Hans-Jörg Pfisterer
Rechtsawälte Wieser & Pfisterer
Rechtsanwalt
Rotebühlstraße 155, 70197 Stuttgart
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Rechtsanwältin Carola Steiner
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Strafrecht und Verkehrsrecht
Gutenbergstraße 13, 73760 Ostfildern-Kemnat
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Rechtsanwältin Antje Hirlinger
Sauer & Kollegen Rechtsanwälte
Landolinsteige 1/1, 73728 Esslingen
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Rechtsanwalt Tobias Strehle
Anwaltskanzlei Strehle
Aldinger Straße 10, 70806 Kornwestheim
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Rechtsanwalt Matthias Chromik
Anwaltskanzlei am Arsenalplatz
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arsenalplatz 1, 71638 Ludwigsburg
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Rechtsanwalt Thomas Luther
Rechtsanwaltskanzlei von Au & Luther
Hindenburgstr. 17, 73728 Esslingen
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Rechtsanwalt Igor Samardzic
LSH Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schlossberg 20, 75175 Pforzheim
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Rechtsanwalt Christoph Quittnat
Rechtsanwaltskanzlei Quittnat
Rechtsanwalt
Bahnhofstraße 80 - 82, 75417 Mühlacker
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Rechtsanwalt Thomas Staib
STAIB & PARTNER Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Goethestraße 41, 75173 Pforzheim
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Sie wohnen in Stuttgart Vaihingen und haben eine Frage zum Kündigungsschutzrecht? Droht Ihnen als Arbeitnehmer eine Kündigung oder wurde Ihnen bereits gekündigt und Sie möchten Kündigungsschutzklage einlegen? Müssen Sie als Arbeitgeber einem Mitarbeiter kündigen und haben Sie Fragen zum Kündigungsschutz, der in diesem Fall gegeben ist? Kontaktieren Sie gleich hier unverbindlich einen Anwalt für Arbeitsrecht mit Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht in Stuttgart Vaihingen oder Umgebung.

Hier finden Sie effektive Unterstützung bei einer Kündigung

Das Kündigungsschutzrecht hat zwei Seiten. Einerseits werden die Rechte des Arbeitnehmers in Deutschland groß geschrieben: Der Kündigungsschutz soll Arbeitnehmer vor willkürlicher Personalpolitik von Arbeitgebern bewahren, ihre Arbeitskräfte nach Lust und Laune einzustellen und wieder zu entlassen. Aber auch Arbeitgeber profitieren davon, wenn sich ihre Mitarbeiter auf ihren Arbeitsplatz und den monatlichen Lohn verlassen können: Diese Sicherheit ist Basis für gute Leistungen, Wirtschaftskraft und sozialen Frieden.

Jedoch: Ein einmal geschlossenes Arbeitsverhältnis muss nicht ewig währen. Wenn sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer uneins sind (worüber auch immer), ist es bisweilen besser, getrennte Wege zu gehen. Das Kündigungsschutzrecht will also nicht krampfhaft an einer Arbeitsbeziehung festhalten, will aber ungerechtfertigte Kündigungen vermeiden helfen, besonders deshalb, weil für einen Arbeitnehmer bei einer Kündigung sein gesamtes soziales Gefüge auf dem Spiel steht.

Ist die Kündigung wirksam oder nicht?

Ein Anwalt für Kündigungsschutzrecht kann Ihnen schnelle Hilfe bieten, unter anderem bei folgenden Fragen:

  • Fristlose Kündigung: Die dunkelrote Karte im Arbeitsrecht, die in der Regel der Arbeitgeber zieht. Ist sie wirksam? Das ist eine Frage, die nur ein Anwalt für Arbeitsrecht für Sie verbindlich beantworten kann.
  • Fristgerechte Kündigung: Auch hier steht die Frage der Wirksamkeit im Raum. Zudem gibt es Fragen, wie beispielsweise mit dem Know-How umgegangen wird, das der Arbeitnehmer während seiner Tätigkeit erworben hat, sollte im Arbeitsvertrag dazu nichts geregelt sein.
  • Die Kündigungsschutzklage: Die rote Karte, die der Arbeitnehmer einsetzt, um eine Entlassung abzuwenden. Kann ich sie in meinem Fall ziehen?
Eine Kündigungsschutzklage in einem entsprechenden Verfahren ist langwierig und nervenzehrend. Der Arbeitgeber hat hier einiges zu verlieren und wird entsprechend schonungslos argumentieren (müssen). Aber auch der Arbeitnehmer und sein beauftragter Anwalt werden alles auf die Karte "Kündigungsschutz" setzen. Ein Anwalt mit Kanzlei in Ihrer Umgebung hat hier den großen Vorteil, dass Sie ihm vertrauliche Dokumente im Bedarfsfall persönlich bringen können. Sie können sich auch rasch mit ihm trefen und vor allem unter vier Augen mit ihm sprechen. Kontaktieren Sie gleich hier unverbindlich einen Anwalt in Stuttgart Vaihingen oder Umgebung und vereinbaren Sie einen Beratungstermin.