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Anwalt Kündigungsschutzrecht Stuttgart Weilimdorf

Rechtsanwalt Hans-Jörg Pfisterer Stuttgart
Rechtsanwalt Hans-Jörg Pfisterer
Rechtsawälte Wieser & Pfisterer
Rechtsanwalt
Rotebühlstraße 155, 70197 Stuttgart

Hans-Jörg Pfisterer, Ihr Rechtsanwalt für Arbeits- und Erbrecht in Stuttgart. Im Arbeitsverhältnis kommt es häufig zu Spannungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. In einer solchen Situation benötigen Sie einen fachkundigen und erfahrenen Rechtsbeistand, der nicht nur Ihre Ansprüche durchsetzt, sondern auch Ihre berufliche Zukunft sichern hilft. Kontaktieren Sie mich jederzeit, ich werde mich umgehend um Ihren Fall kümmern. Ich unterstütze Sie auch kompetent in allen erbrechtlichen Angelegenheiten. Meine Kompetenzen. Seitdem ich erfolgreich mein Studium an der Eberhard-Karls Universität Tübingen absolvierte habe, bin ich überwiegend im Bereich des Zivilrechts tätig. Im Jahre 1996 gründete ich meine eigene Sozietät in Stuttgart, um mich mit ...mehr
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Kündigung des Arbeitsvertrags wegen Einträgen auf Facebook, WhatsApp & Co © mko - topopt
Expertentipp vom 06.12.2017 (800 mal gelesen)

Arbeitnehmer sollten im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, WhatsApp & Co aufpassen. Immer wieder erfahren Arbeitgeber von unangemessenen Einträgen, was in einigen Fällen zu fristlosen Kündigungen des Arbeitsverhältnisses führte.

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Expertentipp vom 12.07.2016 (1555 mal gelesen)

Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Dieser verbietet es "mit Kanonen auf Spatzen zu schießen". Bevor der Arbeitgeber zu dem denkbar einschneidensten arbeitsrechtlichen Mittel der Kündigung greift, muss er zuvor den Arbeitnehmer erfolglos abgemahnt haben. Doch nicht selten sind die Abmahnungen nicht begründet und der Arbeitnehmer fragt sich nach Erhalt, was er dagegen machen kann.

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Anfechtung der Vaterschaft nach Embryonenspende möglich © LanaK - Fotolia
Expertentipp vom 16.11.2018 (5 mal gelesen)

Eine Vaterschaftsanfechtung für ein Kind, das aufgrund einer in Deutschland unzulässigen Embryonenspende gezeugt wurde, ist zulässig, wenn der vermeintliche Vater in den konkreten Befruchtungsvorgang nicht eingewilligt hat und die Ehe vorher bereits gescheitert war. Podcast

Neue Fördermöglichkeiten für Langzeitarbeitslose © alain wacquier - Fotolia
Expertentipp vom 15.11.2018 (12 mal gelesen)

Am 1. Januar 2019 tritt das Gesetz zur Teilhabechancen für Langzeitarbeitslose auf dem allgemeinen und sozialen Arbeitsmarkt in Kraft. Es schafft neue Fördermöglichkeiten für Langzeitarbeitslose und will damit zum Abbau von Langzeitarbeitslosigkeit beitragen. Podcast

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