anwaltssuche

Anwalt Mediation im Arbeitsrecht Iserlohn

Dirk Schmitz

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Schleddestraße 12, 58644 Iserlohn
in 3.9 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Multimediarecht, Betriebsverfassungsrecht, Tarifvertragsrecht, Werberecht, Medizinrecht, Medienrecht

Josef Vedder

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bahnhofstraße 22, 58706 Menden (Sauerland)
in 7.1 km Entfernung
Schwerpunkte: Erbrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bankrecht und Kapitalmarktrecht, Familienrecht, Handelsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Internetrecht, Mediation im Arbeitsrecht

Jens-Peter Hüser

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Massener Straße 39, 59423 Unna
in 16.8 km Entfernung
Schwerpunkte: Kündigungsschutzrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Zivilrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Inkassorecht, Gebührenrecht der Rechtsanwälte, Mietrecht und Pachtrecht, Vertragsrecht, Werkvertragsrecht

Martin Spatzek

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Karl-Halle Straße 82, 58097 Hagen
in 16.8 km Entfernung
Schwerpunkte: Zivilrecht, Mediation im Familienrecht, Arbeitsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Mediation im Arbeitsrecht

Sabine Felis-Filbry

Rechtsanwältin für Mediation im Arbeitsrecht
Hagener Straße 266, 44229 Dortmund
in 20.0 km Entfernung
Schwerpunkte: Mediation, Mediation im Arbeitsrecht, Mediation im Erbrecht, Mediation im Familienrecht, Mediation im Verwaltungsrecht, Mediation im Wirtschaftsrecht, Mediation bei Unternehmensnachfolge


Vorteile einer Mediation im Erbrecht © fairith - Fotoliafairith - Fotolia
Expertentipp vom 03.04.2017 (180 mal gelesen)

Erstrittene Gerichtsurteile können die Wunden unter streitenden Erben nur selten heilen. Zudem haben die Konfliktparteien vor Gericht kaum die Chance auf ein klärendes Gespräch. Eine Alternative zu (schwelenden) Erbstreitigkeiten ist die Mediation.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.1 / 5 (9 Bewertungen)
Wann ist eine Mediation im Arbeitsrecht sinnvoll? © Creativa Images - Fotolia
Expertentipp vom 03.04.2017 (142 mal gelesen)

Kündigung, Überstunden oder Mobbing: Vielfältige Konflikte bestimmen für Chefs und Mitarbeiter den Arbeitsalltag. Eskaliert ein Konflikt vor Gericht wird das oft teuer und kann ein Unternehmen unter Umständen lahm gelegt werden. Eine Mediation im Arbeitsrecht kann hier ein geeigneter Weg sein, den Konflikt schnell und kostengünstig zu lösen.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.1 / 5 (9 Bewertungen)
Weitere Expertentipps

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Datenschutzerklärung