anwaltssuche

Anwalt Mediation im Arbeitsrecht Röntgental

Karin Bochmann

Rechtsanwältin für Mediation im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Naugarder Straße 8, 10409 Berlin
in 12.6 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht und Pachtrecht, Zivilrecht, Kaufrecht, Schulrecht, Mediation, Mediation im Arbeitsrecht, Mediation im Familienrecht, Tarifvertragsrecht

Thomas Heinrichs

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Hufelandstraße 6, 10407 Berlin
in 13.1 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Mediation, Hochschulrecht, Beamtenrecht, Beihilferecht, Berufsunfähigkeitsversicherungsrecht, Recht des öffentlichen Dienstes, Verwaltungsrecht, Privates Krankenversicherungsrecht, Schulrecht, Unfallversicherungsrecht, Kündigungsschutzrecht, Gewerberecht, Gaststättenrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Mediation im Familienrecht, Mediation im Erbrecht, Arztrecht, Disziplinarrecht, Öffentliches Baurecht

Alexander Christ

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Pappelallee 78/79, 10437 Berlin
in 13.6 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsschutzrecht, Familienrecht, Arbeitsrecht, GmbH-Recht, Betriebsverfassungsrecht, Mitbestimmungsrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Personalvertretungsrecht

Matthias Sziedat

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Straßburger Straße 13, 10405 Berlin
in 14.1 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mediation im Arbeitsrecht

Alexander Bernd Wollschlaeger

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Münzstraße 5, 10178 Berlin
in 15.7 km Entfernung
Schwerpunkte: Mediation im Wirtschaftsrecht, Betriebsverfassungsrecht, GmbH-Recht, Kündigungsschutzrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Ordnungswidrigkeitenrecht, Verkehrszivilrecht

Olaf Moegelin

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Zerndorfer Weg 63, 13465 Berlin
in 15.8 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Kaufrecht, Kündigungsschutzrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Tarifvertragsrecht, Wirtschaftsrecht, Inkassorecht, Weinrecht

Barbara Buschmann

Rechtsanwältin für Mediation im Arbeitsrecht
Leipziger Platz 11, 10117 Berlin
in 17.2 km Entfernung
Schwerpunkte: Baurecht, Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, GmbH-Recht, Mediation im Wirtschaftsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Werkvertragsrecht, Hochschulrecht

Anke Plener

Rechtsanwältin für Mediation im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Medizinrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Zimmerstraße 56, 10117 Berlin
in 17.2 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Arztrecht, Medizinrecht, Berufsrecht der Ärzte, Gebührenrecht der Ärzte, Krankenhausrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Mediation im Verwaltungsrecht, Mediation im Wirtschaftsrecht, Vertragsrecht

Ina Thimm

Rechtsanwältin für Mediation im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Schumannstraße 16, 10117 Berlin
in 17.2 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Arbeitnehmererfinderrecht, Kündigungsschutzrecht, GmbH-Recht, Personengesellschaften, Wettbewerbsrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Beamtenrecht, Zivilrecht

Lorenz Mayr

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Columbiadamm 29, 10965 Berlin
in 19.7 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht

Christoph Wagner

Anwalt für Mediation im Arbeitsrecht
Fachanwalt für Sozialrecht
Karl-Marx-Straße 214, 12055 Berlin
in 19.9 km Entfernung
Schwerpunkte: Arbeitsrecht, Kündigungsschutzrecht, Mediation im Arbeitsrecht, Verbraucherinsolvenzrecht, Inkassorecht, Forderungseinzugsrecht, Vertragsrecht, Sozialrecht, Sozialversicherungsrecht, Krankenversicherungsrecht, Pflegeversicherungsrecht, Rentenversicherungsrecht, Mietrecht und Pachtrecht, Schadensersatzrecht


Vorteile einer Mediation im Erbrecht © fairith - Fotoliafairith - Fotolia
Expertentipp vom 03.04.2017 (173 mal gelesen)

Erstrittene Gerichtsurteile können die Wunden unter streitenden Erben nur selten heilen. Zudem haben die Konfliktparteien vor Gericht kaum die Chance auf ein klärendes Gespräch. Eine Alternative zu (schwelenden) Erbstreitigkeiten ist die Mediation.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.1 / 5 (9 Bewertungen)
Wann ist eine Mediation im Arbeitsrecht sinnvoll? © Creativa Images - Fotolia
Expertentipp vom 03.04.2017 (138 mal gelesen)

Kündigung, Überstunden oder Mobbing: Vielfältige Konflikte bestimmen für Chefs und Mitarbeiter den Arbeitsalltag. Eskaliert ein Konflikt vor Gericht wird das oft teuer und kann ein Unternehmen unter Umständen lahm gelegt werden. Eine Mediation im Arbeitsrecht kann hier ein geeigneter Weg sein, den Konflikt schnell und kostengünstig zu lösen.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.1 / 5 (9 Bewertungen)
Weitere Expertentipps

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Datenschutzerklärung