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Anwalt Mobbing Scheeßel

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen für die Wahl Ihres Anwalts für Mobbing in Scheeßel oder Ihrer Nähe

Hinweis für Anwälte in Scheeßel und Umgebung Die Anzeigenposition für Arbeitsrecht in Scheeßel ist noch verfügbar und kann exklusiv gebucht werden. Hier informieren

2 Anwälte im 40km Umkreis von Scheeßel
Rechtsanwalt Speichert | Rönn | Klauß | Burghardt Rechtsanwälte von PartGmbB
Speichert | von Rönn | Klauß | Burghardt Rechtsanwälte PartGmbB
Achterstraße 27, 28359 Bremen
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Rechtsanwältin Alexandra van Nispen
Meyer & van Nispen, Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft
Contrescarpe 46, 28195 Bremen
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Mobbing bedeutet, einen anderen Menschen zu schikanieren. Mobbing ist an sich nicht strafbar. Lediglich Mobbing-Handlungen sind verfolgbare Straftatbestände, z.B. die üble Nachrede, Beleidigung oder sexuelle Belästigung. Am Arbeitsplatz kommt Mobbing häufig vor. Neid, Angst vor der eigenen Kündigung, aber auch persönliche Dispositionen sind häufig Auslöser für Mobbing-Taten. Mobbt ein Arbeitgeber, spricht man auch von Bossing. Rechtlich sind Mobbing oder Bossing schwierig nachprüfbar, da die Attacken sich über einen langen Zeitraum verteilen. Wenn Sie einen Mobbingangriff gegen sich vermuten, notieren Sie sich alle Auffälligkeiten mit Datum und Uhrzeit in einem Mobbingtagebuch. Ergänzen Sie die Einträge mit eventuell erfolgten Arztbesuchen. Wenden Sie sich schnell an einen Anwalt für Arbeitsrecht in oder bei Scheeßel und besprechen Sie Ihre Möglichkeiten.
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