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Anwalt Mutterschutz Bottrop

Hier finden Sie alle wichtigen Informationen für die Wahl Ihres Anwalts für Mutterschutz in Bottrop oder Ihrer Nähe

Hinweis für Anwälte in Bottrop und Umgebung Die Anzeigenposition für Arbeitsrecht in Bottrop ist noch verfügbar und kann exklusiv gebucht werden. Hier informieren

35 Anwälte im 40km Umkreis von Bottrop
Rechtsanwältin Susanne Schäfer
Dr. Mezger, Dahlbüdding & Schäfer
Rechtsanwältin · und Fachanwältin · für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Huyssenallee 105, 45128 Essen
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Rechtsanwalt Dirk Vossen
Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Sozialrecht · Fachanwalt für Versicherungsrecht
Prosperstr. 35/37, 46236 Bottrop
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Rechtsanwalt Recep Turgut
Meiwes -Turgut Rechtsanwälte in Bürogemeinschaft
Rechtsanwalt
Hauptstraße 11, Am Hauptmarkt, 45879 Gelsenkirchen
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Rechtsanwältin Julia Böhlhoff-Schenk
Heckhoff & Kollegen
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Arbeitsrecht
Von-der-Mark-Str. 9, 47137 Duisburg
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Rechtsanwalt Jürgen Heisterkamp
Anwaltsbüro Heisterkamp
Rechtsanwalt
Hochstraße 6, 44866 Bochum
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Rechtsanwalt Joachim Germer
Bruckmann Germer Scholten
Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Arbeitsrecht/Kündigungsschutzrecht
Duisburger Str. 73, 46535 Dinslaken
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Rechtsanwalt Harald Klaus
Rechtsanwälte Klaus & Witzel
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Wallstr. 6, 45468 Mülheim an der Ruhr
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Rechtsanwalt Dr. Alexander Sturm
Rechtsanwalt und · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Mont-Cenis-Str. 38, 44623 Herne
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Rechtsanwalt Stephan Ragsch
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Strafrecht
Hochstraße 4, 44866 Bochum
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Rechtsanwalt Markus Tappert
Beumer & Tappert Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht
Angermunder Str. 25, 47269 Duisburg
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Rechtsanwalt Sören Christian Machleb
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Familienrecht · Fachanwalt für Verkehrsrecht · Mediator
Kortumstr. 15, 44787 Bochum
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Rechtsanwalt Hans-Bernd Lohof
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Arndtstraße 19, 44787 Bochum
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Rechtsanwältin Serpil Sevis
Anwaltssozietät Tigges & Sevis
Fachanwältin für Arbeitsrecht · Fachanwältin für Familienrecht
Heiliger Weg 3-5, 44135 Dortmund
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Rechtsanwältin Karen Raabe
Kanzlei Dr. Geyer
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Arbeitsrecht · Wirtschaftsjuristin (Univ. Bayreuth)
Christstraße 25, 44789 Bochum
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Rechtsanwalt Dr. Mathias Lorenz
Schardey & Partner Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Sozialrecht
Homberger Straße 31, 47441 Moers
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Rechtsanwalt Jan Pannenbecker
Pannenbecker, Decka & Kollegen Rechtsanwälte und Notare
Rechtsanwalt und Notar · Fachanwalt für Verkehrsrecht · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Baustraße 8, 46483 Wesel
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Rechtsanwältin Elfriede Kreitz
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Arbeitsrecht · Fachanwältin für Familienrecht
Burggrafenstr. 1, 40545 Düsseldorf
(11 Bewertungen)
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Rechtsanwalt Tobias Ziegler
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Flurstr. 17, 40235 Düsseldorf
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Rechtsanwalt Niels Peters
Donner & Partner Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Bembergstr. 20, 42103 Wuppertal
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Rechtsanwalt Mathias Henke
Anwaltskanzlei M. Henke
Harkortstraße 66, 44225 Dortmund
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Rechtsanwältin Gerda Blume
Blume & Blume Rechtsanwälte
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht
Golzheimer Platz 3, 40474 Düsseldorf
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Rechtsanwalt Hans-Christian Reiter
KR Rechtsanwälte Körner-Kolitschus-Reiter-Beckmann
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Verkehrsrecht · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Aue 54, 42103 Wuppertal
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Rechtsanwalt Dr. Alexander Otto
Buse Düsseldorf GbR
Rechtsanwalt
Königsallee 100, 40215 Düsseldorf
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Rechtsanwalt Jan-Marcel Grote
GTW Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Benzenbergstr. 39-47, 40219 Düsseldorf
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Entfernung 35,98km
Rechtsanwalt Thomas Weyer
Rechtsanwalt und Notar · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Weseler Landstr. 7, 46325 Borken
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Rechtsanwalt Andreas Einhoff
Rechtsanwaltskanzlei Einhoff
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Westfalendamm 275, 44141 Dortmund
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Kanzlei Dr. Geyer
Christstraße 25, 44789 Bochum

Schwangere Arbeitnehmerinnen sind in ihrer besonderen Lebenslage auch besonders vom Gesetz geschützt. Die Gesundheit von Mutter und Kind werden als hohes Gut geachtet, es gilt der so genannte Mutterschutz. Dazu gehört, dass Schwangere in den letzten sechs Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und acht Wochen danach nicht mehr arbeiten müssen. Ihr Gehalt wird in dieser Zeit in vollem Umfang weitergezahlt. Besondere Regelungen gelten auch für den Kündigungsschutz. Während ihrer Schwangerschaft besteht für den Arbeitgeber ein Kündigungsverbot; er darf seiner Arbeitnehmerin also nicht kündigen. Dieses Kündigungsverbot ist gültig bis vier Monate nach der Entbindung (besondere Ausnahmen betrieblicher Art sind möglich). Voraussetzung für den besonderen arbeitsrechtlichen Schutz / Kündigungsschutz ist allerdings, dass der Arbeitgeber von der Schwangerschaft weiß. Für die werdende Mutter, die die Regelungen des Mutterschutzes in Anspruch nehmen will, besteht eine Mitteilungspflicht. Sie muss dem Arbeitgeber auch den errechneten Geburtstermin mitteilen. Die besonderen Regelungen zur Weiterzahlung von Gehalt / Arbeitslohn und zum Kündigungsschutz gelten auch für Praktikantinnen, Aushilfen und Minijobberinnen, allerdings nur dann, wenn ein Arbeitsvertrag vorliegt. Für Freiberuflerinnen gibt es keine staatlichen Regelungen zum Mutterschutz, ebenso keine Form der finanziellen Unterstützung. Bei allen Fragen, die den Mutterschutz betreffen, hilft Ihnen Ihr Anwalt hier in Bottrop
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