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Anwalt Verkehrsrecht Düsseldorf Lohausen

Rechtsanwältin Britta Westerfeld Düsseldorf
Rechtsanwältin Britta Westerfeld
Blume & Blume Rechtsanwälte
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Verkehrsrecht
Golzheimer Platz 3, 40474 Düsseldorf

Britta Westerfeld – Ihre Fachanwältin für Verkehrsrecht in Düsseldorf. Auch ich bin, wie andere meiner Kollegen, schwerpunktmäßig im Bereich des Verkehrsrechts für Sie tätig! Hier berate und vertrete ich Sie in den Bereichen Verkehrszivilrecht, Verkehrsstrafrecht, Verkehrs-Ordnungswidrigkeitenrecht sowie Verkehrsverwaltungsrecht. Das Verkehrszivilrecht umfasst dabei neben der Abwicklung von Verkehrsunfällen (Sach-, Personen- und Haushaltsführungsschäden) mit der gegnerischen Haftpflichtversicherung oder der eigenen Kaskoversicherung auch Fragen rund um das Thema Autokauf und Leasing. Ich berate und vertrete Sie also, wenn es um Fragen zu Ordnungswidrigkeiten und Bußgeldbescheiden, drohendem Führerscheinentzug oder auch bei Verkehrsunfällen und deren Regulierung geht. Nehmen Sie gerne Kontakt zu mir auf ...mehr
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Winterreifenpflicht – Was gilt im Ausland? © Petair - Fotolia
Expertentipp vom 30.11.2016 (1011 mal gelesen)

Welche Pflichten Sie als Autofahrer auf winterlichen deutschen Straßen haben, können Sie gerade wieder auf jeder Newsseite nachlesen. Wie handhabt es aber das europäische Ausland? Durchaus unterschiedlich lautet unser Fazit...

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Expertentipp vom 25.06.2012 (690 mal gelesen)

In Polen gelten beim Verkehrsunfall zum Teil andere Gesetze als in Deutschland, die im nachfolgenden Beitrag besprochen werden.

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Winterreifen: In Deutschland Pflicht oder nicht? Und was gilt in Europa? © mko - topopt
Expertentipp vom 26.09.2018 (30 mal gelesen)

Ob Winterreifen in Deutschland Pflicht sind, oder nicht, wissen viele Autofahrer nicht. Seit Anfang 2018 gilt eine neue Winterreifenregelung. Auch bei unseren europäischen Nachbarn ist die Winterreifenpflicht für Autofahrer sehr unterschiedlich geregelt.

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Zählt Umziehen zur Arbeitszeit? © Picture-Factory - Fotolia
Expertentipp vom 25.09.2018 (700 mal gelesen)

Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer wird immer wieder gestritten, ob das An- und Ausziehen von Berufskleidung zur Arbeitszeit gehört und damit vergütet werden muss. Gerichtlicht entschieden wurde, dass die Umkleidezeit eines Arbeitnehmers zur Arbeitszeit zählt, wenn etwa seine Arbeitskleidung stark verunreinigt ist. Für die Zeit, die Polizisten zum An- und Ablegen von Ausrüstungsgegenständen benötigen, darf nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts kein Ausgleich gewährt werden.

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