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Christoph Lingemann

Christoph Lingemann

Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Christoph Lingemann, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht in Eschweiler 

Sie benötigen rechtlichen Beistand oder juristische Beratung im Arbeitsrecht? Ich helfe Ihnen sehr gerne weiter. Kontaktieren Sie mich bitte direkt über das Kontaktformular auf dieser Seite oder telefonisch in der Kanzlei unter 02403-4099. Sollten Sie mich nicht direkt erreichen, hinterlassen Sie mir bitte eine Nachricht. Ich melde mich umgehend zurück. 

Vita und Tätigkeitsschwerpunkte

Mein Studium der Rechtswissenschaften habe ich an der Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn absolviert. Dort war ich auch Rechtsreferendar. Das Referendariat habe ich im Jahr 1991 abgeschlossen. Seither bin ich als Rechtsanwalt zugelassen und in der Kanzlei Lingemann & Kollegen tätig. In meiner anwaltlichen Tätigkeit habe ich mich früh für einen Tätigkeitsschwerpunkt entschieden, das Arbeitsrecht. Seit 1994 führe ich in diesem umfassenden Rechtsgebiet den Titel eines Fachanwalts. Weitere Schwerpunkte meiner Tätigkeit sind das Sozialrecht, das Insolvenzrecht und das Erbrecht. 

Rechtliche Beratung und Vertretung im Arbeitsrecht – was kann ich für Sie tun?

Auch wenn ein Arbeitsverhältnis traditionell auf Dauer angelegt ist und beide Seiten, Arbeitgeber wie Arbeitnehmer, ein Interesse an einer langfristigen Beziehung haben (vorausgesetzt die Leistung stimmt für beide Seiten), können Rechtsfragen auftauchen, die geklärt werden wollen. Man hat es nicht immer in der Hand - Arbeitgeber unterliegen den Zwängen des Marktes, dessen Entwicklung sie Standort und Personaldecke anpassen müssen. Veränderungen im Lohngefüge, bei Einsatzort oder Arbeitszeit können die Folge sein - und damit auch rechtliche Streitigkeiten. Auf der anderen Seite müssen auch Arbeitnehmer mit ihrem Arbeitsplatz und den Umfeldbedingungen zufrieden sein. 

Als ihr Anwalt berate und vertrete ich Arbeitgeber wie Arbeitnehmer in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Das sind solche, die während eines bestehenden Arbeitsverhältnisses für Arbeitnehmer entstehen können (Abmahnung. Kündigung, Elternzeit-Regelungen, Mobbing, Probleme mit dem Arbeitszeugnis, Versetzung usw. ), oder eben solche, vor denen Arbeitgeber stehen: Aufhebungsverträge, Änderungskündigungen, Arbeitszeitfragen, Kündigungs- und Gehaltsstreitigkeiten, Abmahnungen usw. 

Wenden Sie sich gerne an mich – vereinbaren Sie einen ersten Termin mit mir, bei dem wir ihr Anliegen gründlich und vertrauensvoll besprechen und weitere Schritte planen können. Ich freue mich auf Sie!

 

Christoph Lingemann und ggf. weitere Kollegen aus der Kanzlei Kanzlei Lingemann & Kollegen beraten Sie zu diesen Rechtsgebieten:
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