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Kündigung, Abmahnung, Arbeitszeugnis - das Arbeitsrecht hat viele Facetten. Ich verhelfe Ihnen zu Ihrem Recht in diesem umfangreichen Rechtsgebiet! Ob Sie Arbeitnehmer oder Arbeitgeber sind, ob es um individuelles oder kollektives Arbeitsrecht geht: Ich beantworte Ihre Fragen und setze Ihr Recht durch. Sie erreichen mich am einfachsten über das Kontaktformular.
Zu mir und meiner Vita
Mein Studium der Rechtswissenschaften habe ich an der Freien Universität Berlin absolviert. Neben meiner Tätigkeit als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich auch Mediator und Dozent des Justizprüfungsamtes in Berlin. Sie haben Fragen zum Schulrecht, Hochschulrecht oder Beamtenrecht? Bei mir finden Sie Antworten auf Ihre Fragen.
Rechtsanliegen im Arbeitsrecht - und wie ich Ihnen helfen kann
Sie möchten eine Kündigung aussprechen? Ich unterstütze Sie bei der rechtssicheren Formulierung der Kündigung. Wird Ihnen gekündigt? Ich prüfe für Sie, ob es sich um eine rechtskräftige Kündigung handelt bzw. ob diese unberechtigt bzw. unwirksam sein könnte. Ist dies der Fall, helfe ich Ihnen, sich gegen diese mithilfe einer Feststellungs- oder Kündigungsschutzklage zu wehren.
Was ist bei einer Abmahnung zu tun? Habe ich Anspruch auf eine Abfindung? Kann ich mich gegen ein Versetzung wehren? Haben Sie solche oder ähnliche Fragen zum Arbeitsrecht? Möchten Sie sich professionell beraten lassen zu Themen wie Aufhebungsvereinbarung, Arbeitszeugnis, Lohn, Gratifikation oder Arbeitsvertrag? Gerne nehme ich mir für Sie Zeit, um alle Ihre Fragen zu klären und gegebenenfalls weitere Schritte einzuleiten.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit!
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Fachanwalt Sven Opelka Rechtsanwalt Opelka und ggf. weitere Kollegen aus der Kanzlei Moritz, Opelka Rechtsanwälte beraten Sie zu diesen Rechtsgebieten: