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Thomas Riedwelski

Thomas Riedwelski

Rechtsanwalt und
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Thomas Riedwelski, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht 

Ich berate und vertrete Arbeitgeber wie auch Arbeitnehmer, wenn es um arbeitsrechtliche Fragestellungen geht - nehmen Sie einfach Kontakt mit mir auf: Sie können mich gerne direkt in unserer Kanzlei anrufen. Sollte ich nicht direkt erreichbar sein, hinterlassen Sie mir einfach eine Nachricht. Oder Sie nutzen das Kontaktformular. Ich melde mich auf jeden Fall umgehend zurück, wenn Sie mich nicht direkt erreichen können. Dann können wir in Ruhe über ihr Anliegen sprechen. Ich freue mich auf Sie und verspreche: Ich werde ein kompetenter Ansprechpartner für Sie sein! 

Kurze Information über meinen Werdegang

Ich wurde im Jahr 1995 zur Anwaltschaft zugelassen und habe mich dann mehr und mehr auf meinen heutigen Tätigkeitschwerpunkt, das Arbeitsrecht, konzentriert. Im Jahr 2000 wurde mir von der Rechtsanwaltskammer Nürnberg die Befugnis verliehen, die Bezeichnung „Fachanwalt für Arbeitsrecht“ zu führen. Ich bin in einigen arbeitsrechtlich ausgerichteten Arbeitsgemeinschaften und verbänden aktiv, so zum Beispiel im »Diskussionsforum Arbeitsrecht e. V. Nürnberg«, dem ich seit dem Jahr 2000 angehöre. Durch den Besuch zahlreicher Fortbildungen erhalte und vertiefe ich meine besonderen Kenntnisse in allen Bereichen des Arbeitsrechts. 

Am Anfang steht eine erste Beratung

In meinem Tätigkeitsschwerpunkt und darüber hinaus kann ich Sie umfassend beraten und vertreten. In der Tat hat sich eine erste intensive Beratung, in der wir ausführlich über Ihr Anliegen sprechen, besonders bewährt. Ich lerne dadurch nicht nur Ihr Anliegen kennen, sondern kann Ihnen nach diesen Eindrücken in aller Regel meine erste Einschätzung der rechtlichen Lage und der damit verbundenen Chancen und Risiken geben. Wenn Sie mich mit Ihrer Vertretung beauftragen, wäre der nächste Schritt das Entwickeln einer Strategie für das weitere Vorgehen. 

Meine Spezialisierung im Arbeitsrecht

Im Arbeitsrecht vertrete ich Arbeitgeber besonders in Fragen der Beendigung von Arbeitsvertragsverhältnissen und in der Gestaltung von Formulararbeitsverträgen – mit Schwerpunkt auf mittelständische Unternehmen, kirchliche Arbeitgeber und Firmen aus der Arbeitnehmerüberlassungsbranche. In arbeitsvertragliche Fragen geht es immer mehr um eine entsprechende Vertragsgestaltung unter Berücksichtigung der aktuellen Rechtsprechung. 

Als Arbeitnehmer vertrete ich Sie in sämtlichen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren, Fragen des Arbeitsentgelts, sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung. Die Schnittstellen („ Fallstricke“) zum Arbeitsförderungsrecht (Arbeitslosengeld I) fließen hier in die interessengerechte Beratung immer mit ein.

 

Thomas Riedwelski und ggf. weitere Kollegen aus der Kanzlei Rechtsanwälte Schnell & Kollegen GdbR beraten Sie zu diesen Rechtsgebieten:
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