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Wolfgang Herrmann

Wolfgang Herrmann

Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Wolfgang Herrmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Speyer

Ich heiße Sie auf meinem Profil bei anwaltssuche.de herzlich willkommen! Sie benötigen juristischen Rat in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten? Dann sind Sie bei mir in guten Händen! Sie können mich zu den üblichen Bürozeiten telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular erreichen. Sollte ich einmal nicht persönlich zu sprechen sein, können Sie mir jederzeit eine Nachricht hinterlassen. Ich rufe Sie umgehend zurück! 

Vita und Qualifikationen

Mein rechtswissenschaftliches Studium habe ich an den Universitäten Heidelberg und Montpellier abgeschlossen. Das darauf folgende Referendariat habe ich im Landgerichtsbezirk Heidelberg sowie an der Deutschen Universität für Verwaltungswissenschaften in Speyer absolviert. In der Folge war ich 9 Jahre lang in einer Heidelberger Anwaltskanzlei tätig.  In unsere Kanzlei Lesueur & Herrmann bin ich im Jahre 1999 eingetreten. Seit 2012 führe ich den Titel "Fachanwalt für Arbeitsrecht". Neben meinem fachanwaltlichen Schwerpunkt im Arbeitsrecht berate ich meine Mandanten kompetent und erfahren im Baurecht, im Kündigungsschutzrecht, im Immobilienrecht, im Verkehrsrecht, Verkehrsstrafrecht und Verkehrszivilrecht. 

Mein Tätigkeitsschwerpunkt, das Arbeitsrecht

Probleme am Arbeitsplatz sind nicht gerade selten. Oft jedoch genügt die vorhandene innerbetriebliche Infrastruktur um solche Probleme zu lösen (Unterstützung durch Vertrauenspersonen oder den Betriebsrat), und man benötigt nicht gleich anwaltliche Unterstützung. In ebenso vielen Fällen rate ich aber doch dazu, einen Anwalt aufzusuchen, denn es geht um viel  - um nichts weniger als den Arbeitsplatz, wenn eine Abmahnung oder eine Kündigung ausgesprochen wurde, wenn es um eine Änderungskündigung oder eine Freistellung geht. Als Arbeitnehmer stehen Ihnen verschiedene Reaktionsmöglichkeiten zur Verfügung – welche das sind, sollten Sie wissen. Ebenso sollten Sie wissen, welche Chancen und Risiken damit verbunden sind. Und: Sie dürfen sich mit einer Reaktion nicht allzu viel Zeit lassen. Gerade im Arbeitsrecht sind wichtige Fristen zu beachten. 

In diesem Schwerpunktgebiet vertrete ich gleichermaßen versiert die Interessen von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, neben den genannten Beispielen auch bei Arbeitsunfällen, Zeugniskorrekturen, Mobbing, der Gestaltung von Arbeitsverträgen,  Fragen von Mutterschutz und Elternzeit, Teilzeit und Altersteilzeit, Fragen zur Berufsunfähigkeit usw. 

Arbeitgeber und Betriebsräte berate ich außerdem bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Vereinbarung von Interessenausgleichen und Sozialplänen sowie im Hinblick auf die EU-Datenschutzgrund-VO (DS-GVO). 

Wie kommen wir zusammen?

Einen Termin für ein Gespräch über Ihre rechtlichen Angelegenheiten können Sie gerne mit mir persönlich oder mit den Mitarbeiterinnen des Kanzleisekretariats vereinbaren, wenn Sie mich nicht direkt am Telefon erreichen. Ich freue mich auf Ihren Anruf – Sie können sicher sein, dass ich Sie kompetent und erfahren vertreten werde!

Wolfgang Herrmann und ggf. weitere Kollegen aus der Kanzlei Lesueur & Herrmann beraten Sie zu diesen Rechtsgebieten:
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