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Anwalt Gesellschaftsrecht Starnberg

Rechtsanwalt Dr. jur. Georg-Michael Zach Starnberg

Dr. jur. Georg-Michael Zach, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht und Steuerberater. Als Fachanwalt für Arbeitsrecht bin ich in sämtlichen Bereichen dieses Rechtsgebietes hoch spezialisiert und meinen Mandanten ein kompetenter Ansprechpartner. Mein Anspruch: Ich werde Sie rechtlich fundiert beraten und natürlich auch Ihre persönlichen Interessen berücksichtigen. Rufen Sie mich gerne an – wir werden einen ersten Termin vereinbaren. In dem folgenden Erstgespräch können wir bereits für Ihr Anliegen passende Strategien und maßgeschneiderte Konzepte entwickeln. Wichtig für meine Mandanten: Ich setze auf Transparenz. Wir werden jeden notwendigen Schritt besprechen, so dass Sie stets Klarheit darüber haben, welchen Weg wir gehen werden. In unserem ...mehr
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Expertentipp vom 03.11.2008 (449 mal gelesen)

An diesem Samstag, dem 1. November 2008, ist das Gesetz zur Modernisierung des GmbH-Rechts und zur Bekämpfung von Missbräuchen (MoMiG) in Kraft getreten. Damit ist die umfassendste Reform des GmbH-Rechts seit Bestehen des GmbH-Gesetzes von 1892 abgeschlossen.

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Expertentipp vom 21.07.2014 (684 mal gelesen)

Finden sich zwei oder mehrere Unternehmer als Gesellschafter einer Gesellschaft zusammen, so geschieht dies im Hinblick auf eine gemeinsame unternehmerische Vision: Zusammen soll eine Firma aufgebaut und möglichst profitabel betrieben werden.

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Jugendreisen – Rechtstipps zum Urlaub ohne Eltern © siraphol - Fotolia
Expertentipp vom 17.10.2018 (5974 mal gelesen)

Jugendliche wollen am liebsten alleine oder mit Freunden auf Reisen gehen. Damit der Urlaub ohne Eltern nicht zum Reinfall wird, gilt es allerdings einige Reisebestimmungen zu beachten – insbesondere, wenn Kinder alleine ins Ausland reisen. ,mit Vorlage Reisevollmacht

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Arbeitsunfälle auf Firmenevents: Wann zahlt die Unfallversicherung? © gornist - Fotolia
Expertentipp vom 17.10.2018 (229 mal gelesen)

Workshops, Geschäftsessen, Betriebsfeiern: Betriebliche Tätigkeiten finden nicht nur in der Firma statt. Kommt es im Rahmen einer Unternehmensveranstaltungen zu einem Unfall, gilt es genau den Zusammenhang zwischen der beruflichen Tätigkeit und dem Arbeitsunfall nachzuweisen. Beim Unfall nach einer Betriebsfeier auf dem Oktoberfest, einem Clubbesuch auf Ibiza oder beim Skifahren in den Alpen konnte der Nachweis für einen Arbeitsunfall nicht erbracht werden.

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