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Anwalt Sozialversicherungsrecht

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Wissenswertes zum Sozialversicherungsrecht

Anwalt Sozialversicherungsrecht

Was ist das: Sozialversicherung?

Im Gegensatz zu zahlreichen anderen Ländern besitzt Deutschland gut entwickelte soziale Sicherungssysteme. Sie haben die Aufgabe, das Leben der Bürger gegen die schlimmsten existenziellen Risiken abzusichern. Niemand soll durch Krankheit, durch Arbeitslosigkeit, durch einen Unfall etc. seine existenziellen Grundlagen und die Teilhabe am gesellschaftlichen Leben verlieren. Die sozialen Sicherungssysteme / Sozialversicherungen werden solidarisch (durch ein Umlageverfahren) finanziert. Will heißen: Die Lasten werden von allen Beteiligten geschultert; alle Beiträge fließen in einen Topf, aus dem dann die Leistungen entnommen werden.

Wer zahlt, hat auch Ansprüche

Wenn Sie in den Topf einzahlen, dürfen Sie auch Leistungen erwarten. Die Kostenträger der gesetzlichen Sozialversicherung haben ihren Versicherten gegenüber klar definierte Verpflichtungen. Diese Verpflichtungen sind im Sozialversicherungsrecht geregelt - ein hoch komplexes Rechtsgebiet mit laufenden Anpassungen und Veränderungen, durch die selbst Fachleute bisweilen nicht hindurchfinden.

Antrag abgelehnt - und nun?

Durch Ihre Beiträge sind Sie Mitglied der Solidargemeinschaft - mit allen Rechten und Pflichten. Wenn Sie also nach langem Warten endlich aufgerufen und in das Zimmer des Sachbearbeiters eingelassen werden, der über Ihren Antrag auf Arbeitslosengeld entscheidet, erinnern Sie sich daran: Sie haben selbstverständlich Rechte. Und: Sein Wort ist nicht das Gesetz sondern eine Interpretation davon. Wie überall gibt es auch hier Probleme, Irrtümer, Formfehler.

Wenn Sie nicht einverstanden sind, können Sie mindestens widersprechen

Im Sozialversicherungsrecht können Sie gegen einen ablehnenden Bescheid in der Regel Widerspruch einlegen (schriftlich, mit möglichst genauer Begründung, Fristen beachten!). Wird der Widerspruch abgelehnt, bleibt noch der Gang zum Sozialgericht. Tipp: Holen Sie sich Unterstützung. Mal abgesehen davon, dass bereits manche Bescheide samt ihren (evtl. ablehnenden) Begründungen und den darin zitierten Paragraphen das Verständnis eines Laien überfordern, ist spätestens bei der Formulierung und Begründung Ihres Widerspruchs Sach- und Fachkenntnis gefragt. Wenn Sie also schon viel zu lange auf Ihren Rentenbescheid warten, wenn das Arbeitslosengeld wegen einer fadenscheinigen Begründung eingestellt wird, wenn das Pflegegeld für die Oma trotz Widerspruches abgelehnt wird; holen Sie sich Hilfe. Lassen Sie sich Fragen des Sozialversicherungsrechts von einem Fachmann beraten. Kontaktieren Sie am besten jetzt gleich unverbindlich einen Rechtsanwalt für Sozialrecht in Ihrer Nähe!

Letzte Aktualisierung am 2015-11-30

Weiterführende Informationen zu Sozialversicherungsrecht

Die Entwicklung der Altersrenten kann nicht mehr mit der allgemeinen gesellschaftlichen Entwicklung Schritt halten. Die Rentenhöhe sinkt ständig ab, weil viele Rentenbezieher immer weniger Beitragszahlern gegenüberstehen. Weiten Teilen der Gesellschaft droht Altersarmut. (vom 24.10.2016) mehr...
Ein Arbeitsunfall ist ein Unfall, der sich bei der Arbeit ereignet. Das hört sich einfach und klar an. Ist es jedoch nicht, denn nicht jeder Unfall am Arbeitsplatz ist ein Arbeitsunfall. (vom 16.09.2015) mehr...
Die Betriebsrente ist eine der drei wichtigen Bausteine zur Altersversorgung. Schön, wer sie tatsächlich erhält. Oftmals entstehen dadurch erst (rechtliche) Probleme, die Sie ansonsten nicht gehabt hätten. Gründliche Recherche und detailliertes Fachwissen sind gefragt. (vom 24.01.2017) mehr...
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Ältere Arbeitnehmer kommen ab dem Jahr 2017 in den Genuss der neuen Flexirente. Durch diese Regelung können sie nicht nur den Übergang vom Arbeitsleben in die Rente flexibler und individueller gestalten. Sie haben durch Weiterarbeit auch zusätzlich die Gelegenheit, ihre Rentenansprüche zu erhöhen. (vom 20.03.2017) mehr...
Mediale Aufmerksamkeit bekommt "die" Rente meist dann, wenn dessen Höhe mal wieder angepasst werden muss: Man muss länger arbeiten, bis man Rente bekommt, beispielsweise. Geregelt werden Fragen rund um die Rente im Rentenrecht. (vom 26.11.2015) mehr...
Die gesetzliche Rentenversicherung gilt als eine der Errungenschaften des Sozialstaates. Noch vor einigen Jahren genügte das, was man als Altersrente nach Eintritt des Rentenalters monatlich ausgezahlt bekam, für das Auskommen im Alter. Heute droht vielen Menschen, die sich allein auf die gesetzliche Rentenversicherung verlassen, die Altersarmut. (vom 17.05.2017) mehr...
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Expertentipps zu Sozialversicherungsrecht
Kategorie: Anwalt Versicherungsrecht Siegfried Reulein 2014-08-12 (679 mal gelesen)

Nachdem der BGH mit Entscheidung vom 07.05.2014 - IV ZR 76/11 - festgestellt hat, dass Versicherungsnehmer, welche in Form des sog. Policenmodells Lebens- und Rentenversicherungsverträge eingegangen sind, im Falle einer nicht ordnungsgemäßen Widerspruchsbelehrung bzw. einer nicht erfolgten Zusendung der Allgemeinen Versicherungsbedingungen oder der Verbraucherinformation den Versicherungsvertrag durch Widerspruch beseitigen und ihre Versicherungsprämien zurückverlangen können, hat der BGH nunmehr mit seiner Entscheidung vom 16.07.2014 - IV ZR 73/13 - zur Vereinbarkeit des Policenmodells mit Europäischem Gemeinschaftsrecht Stellung genommen.

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Kategorie: Anwalt Bankrecht/Kapitalmarktrecht Siegfried Reulein 2017-01-31 (297 mal gelesen)

In den vergangenen Jahren hat sich die in Deutschland sehr beliebte (fondsgebundene) Lebens- oder Rentenversicherung nicht selten als wirtschaftlicher Fehlgriff für Kunden erwiesen. Kunden, die ihre jährlichen Mitteilungen über die Entwicklung ihres Vertrages erhalten, müssen oftmals feststellen, dass die prognostizierten Renditen nicht erreicht werden.

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Kategorie: Anwalt Bankrecht/Kapitalmarktrecht Siegfried Reulein 2016-08-05 (1000 mal gelesen)

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-03-23 (1025 mal gelesen)

Laut Zeitungsberichten verkauft Vodafone sein vorrangig für Festnetzkunden zuständiges Callcenter (ca. 500 Mitarbeiter) an die Bertelsmann-Tochter Arvato. Mitarbeiter, die einen Übergang zur Arvato ablehnen, sollen Abfindungen in Höhe von deutlich mehr als einem Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr erhalten. Beschäftigungszeiten bei den Firmen Arcor und Otelo sollen hierbei angerechnet werden. Außerdem soll den Mitarbeitern, die auf Arvato übergehen wollen, für mindestens zwei Jahre das bisherige Gehalt garantiert werden. Dazu eine kurze Einschätzung vom Fachanwalt.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 2015-02-10 (636 mal gelesen)

Niemand darf wegen einer Behinderung diskriminiert werden – so das deutsche Recht, insbesondere das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Einem Schwerbehinderten darf also nicht schon von vornherein mitgeteilt werden, dass er nach seiner schriftlichen Bewerbung bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch nur eine sehr geringe Chance hat. Zumindest entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Baden-Württemberg (1 Sa 13/14), dass er dadurch diskriminiert werde und eine angemessene Entschädigung erhalten kann.

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Kategorie: Anwalt Verwaltungsrecht 2016-04-25 (662 mal gelesen)

Das Gedicht Schmähkritik darf im Rahmen einer Demonstration vor der türkischen Botschaft in Berlin weder dargestellt noch rezitiert werden. So lautet eine aktuelle Entscheidung des Verwaltungsgerichts Berlin.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2013-10-14 (324 mal gelesen)

Dass ein Bewerber für einen Job gegenüber anderen Bewerbern beispielsweise nicht aus Gründen der Rasse oder wegen des Geschlechts oder des Alters benachteiligt werden darf, ist seit der Einführung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) 2006 genauso bekannt, wie dass bei einer Bewerbungsabsage auf Grund solcher Benachteiligungen ein Schadensersatzanspruch gegen das ablehnende Unternehmen besteht.

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Die Konkurrenz bei der Jobsuche ist groß. Im Kampf um einen Arbeitsplatz ist die Bewerbung die erste Möglichkeit des Bewerbers aus der Masse hervorzustechen. Hier einige Rechtstipps rund um das Thema „Bewerbung“.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 2011-11-02 (271 mal gelesen)

Wer als Arbeitgeber nicht prüft, ob er eine ausgeschriebene Stelle nicht auch mit einem schwerbehinderten Menschen besetzen könnte, läuft Gefahr, an abgelehnte Bewerber Schadensersatz zahlen zu müssen.

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Kategorie: Anwalt Reiserecht 2011-07-27 (171 mal gelesen)

Mit Beginn der Semester- und Sommerferien nutzen wieder viele Studenten und Schüler die Gelegenheit, ihre Einnahmen aufzubessern. Als erster Leitfaden im Dickicht von Steuer und Sozialversicherung gilt Folgendes:

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