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Expertentipp vom 10.12.2025 (28961 mal gelesen)

Feiertagsarbeit: Was gilt für Arbeitszeiten und Vergütung?

Ob Weihnachten, Neujahr, Ostern oder der Tag der Deutschen Einheit: An gesetzlichen Feiertagen haben Arbeitnehmer grundsätzlich arbeitsfrei. Allerdings gilt das nicht uneingeschränkt. In bestimmten Fällen kann auch an Feiertagen Arbeit verlangt werden. Doch wann ist das zulässig? Wie muss der Arbeitgeber die Beschäftigung an Sonn- und Feiertagen ausgleichen? Und unter welchen Voraussetzungen haben Arbeitnehmer Anspruch auf einen Zuschlag für die Arbeit an Feiertagen?

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Expertentipp vom 08.12.2025 (4418 mal gelesen)

Umgangsrecht an Weihnachten: Bei wem sind die Trennungskinder?

Weihnachten ist für viele Familien ein emotionaler Ausnahmezustand und nach einer Trennung der Eltern besonders sensibel. Wenn Eltern getrennt leben, stellt sich häufig die Frage, bei wem die gemeinsamen Kinder die Feiertage verbringen. Eine pauschale Regel gibt es dafür nicht. Maßgeblich ist immer das Kindeswohl. Aber wer entscheidet, wenn sich die getrenntlebenden Eltern nicht einigen können? Und welche Folgen hat es, wenn der Umgang mit dem Kind an Weihnachten von einem Elternteil verweigert wird?

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