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Sylvia Heyn-Kühn

Sylvia Heyn-Kühn

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Sylvia Heyn-Kühn, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht in Gotha

Herzlich willkommen hier auf meinem Profil bei anwaltssuche.de! Ich würde mich gerne in aller Kürze selbst vorstellen – als Person und Anwältin mitsamt meinen anwaltlichen Qualifikationen und meiner Arbeitsweise. Zunächst so viel: Bei rechtlichen Fragen im Arbeitsrecht (und in anderen Rechtsgebieten) bin ich gerne für Sie da. Sie können mich jederzeit über die Telefonnummer unserer Kanzlei Sauerwald + Heyn Rechtsanwälte erreichen. Sollte ich nicht erreichbar sein, hinterlassen Sie bitte eine Nachricht. Ich melde mich auf jeden Fall umgehend zurück, sobald es mir möglich ist. Dann können wir in aller Ruhe über Ihr rechtliches Problem sprechen.

Bedenken Sie bitte: Zahlreiche Rechtsangelegenheiten gerade im Arbeitsrecht sind an Fristen und damit an eine umgehende Reaktion gebunden. Zögern Sie also nicht sich zu melden, wenn sich ein rechtliches Problem abzeichnet.

Meine Kompetenzen als Rechtsanwältin und Fachanwältin im Arbeitsrecht

Das Studium der Rechtswissenschaften habe ich an der Friedrich Schiller Universität in Jena absolviert, das darauf folgende Referendariat in Erfurt. Seit 1999 bin ich in der Kanzlei Sauerwald + Heyn tätig. Dort habe ich mich auf das Arbeitsrecht konzentriert. Seit dem Jahr 2007 darf ich aufgrund besonderer Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Spezialgebiet den Titel einer Fachanwältin für Arbeitsrecht führen. Die Berechtigung zum Fachanwaltstitel beinhaltet den Nachweis regelmäßiger jährlicher Fortbildungsveranstaltungen im betreffenden Rechtsgebiet; ich bin also fachlich immer „up to date“.

Meine Tätigkeits-Schwerpunkte

Von arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist mehr oder weniger ein jeder betroffen – und nicht nur dann, wenn man als Arbeitnehmer eine Kündigung oder eine Abmahnung erhalten hat.  Ein Ereignis, das einen erheblichen Einschnitt im Leben eines Menschen darstellen kann. Schließlich ist ihre Arbeit für viele Menschen enorm wichtig – sie ist Broterwerb und Erfüllung zugleich. Meine Aufgabe ist es, in einem solchen Fall die Rechte meiner Mandanten zu wahren und mit den gegebenen Möglichkeiten zu verteidigen.

Im Arbeitsrecht geht es aber nicht nur um Kündigung und Abmahnung. Es gibt zahlreiche andere Themen, über die sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer streiten (obwohl sie eigentlich Partner sein sollten): Unstimmigkeiten bei Bewerbungsverfahren (Diskriminierung, Verstoß gegen den Gleichbehandlungsgrundsatz), unzulässige Klauseln im Arbeitsvertrag, zweifelhafte Überwachungsmethoden durch den Arbeitgeber usw.  Wenden Sie sich in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten gerne an mich, ob Sie Arbeitgeber oder Arbeitnehmer sind. Ich werde Ihre Interessen kompetent und, wenn es angebracht ist, mit dem notwendigen Nachdruck wahrnehmen.

Beraten und vertreten kann ich Sie auch gerne in weiteren Rechtsgebieten, z.B. im Verkehrsrecht, im Werkvertragsrecht und in weiten Teilen des Zivilrechts. Melden Sie sich gerne bei mir – ich freue mich auf Sie!

 

Sylvia Heyn-Kühn und ggf. weitere Kollegen aus der Kanzlei beraten Sie zu diesen Rechtsgebieten:
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