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Dr. jur. Martin Kupka

Dr. jur. Martin Kupka

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Arbeitsrecht
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Ordentliche Kündigung mit Abwicklungsvertrag
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Bewertung vom 05.02.2018 | Rechtsgebiet: Arbeitsrecht
Aufgrund seiner sehr kompetenten, stets freundlichen und absolut verständlichen wie unkomplizierten Beratung kann ich Herrn Dr. Kupka und seine Kanzlei uneingeschränkt weiterempfehlen. Auch seine Mitarbeiterinnen waren stets zuvorkommend und professionell. Ohne Wartezeit übernahm er meinen Fall mit großem Engagement und seine Bemühungen bei den Verhandlungen mit meinem Arbeitgeber (an meiner Stelle) führten zu einem für mich äußerst zufriedenstellenden Ergebnis - trotz leicht angespannter Lage und hartem Gegner.
bewertet von M. P.
Expertentipps aus der Kanzlei
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht Rechtsanwälte Kupka & Stillfried 03.01.2018 (73 mal gelesen)

In Deutschland werden Männer im Durchschnitt immer noch besser bezahlt als Frauen. Es besteht eine Lohndifferenz von 21 %. Auch wenn man dabei herausrechnet, dass Frauen mehr Teilzeit und in schlechter bezahlten sozialen Berufen arbeiten und im Vergleich weniger Führungspositionen einnehmen, so bleibt immer noch eine Lohnlücke von 7 % Das soll durch das neue Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) geändert werden.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht Rechtsanwälte Kupka & Stillfried 07.05.2015 (835 mal gelesen)

Vielen ist bekannt, dass man nach einer Kündigung als Arbeitnehmer schnell reagieren muss, da man eine rechtswidrige Kündigung - mit wenigen Ausnahmen - nicht mehr angreifen kann, wenn man nicht innerhalb von drei Wochen nach Zugang der Kündigung Kündigungsschutzklage beim zuständigen Arbeitsgericht eingelegt hat.

Stern Stern Stern Stern Stern grau 4.608695652173913 / 5 (23 Bewertungen)
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