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Sie finden Rechtsanwälte für Sozialrecht in folgenden Duisburger Stadtbezirken:

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Rechtsanwalt Sozialrecht Duisburg

Sie wohnen in Duisburg und haben eine Frage im Sozialrecht? Ist etwa Ihr Arbeitslosengeld gekürzt worden, macht Ihre Krankenkasse Probleme oder haben Sie ein fehlerhaftes Schreiben der Rentenkasse erhalten? In diesen und ähnlichen Fällen wenden Sie sich gleich hier an einen Anwalt für Sozialrecht vor Ort in Duisburg.

Bereiche im Sozialrecht

Ein Anwalt für Sozialrecht in Duisburg kann Ihnen schnell und konkret Fragen u.a. in den folgenden Bereichen beantworten:
Auch bei entsprechenden Fällen, die ausländischen Bezug haben, wenden Sie sich vertrauensvoll an einen Sozialrechts-Experten. Der Übergang zu anderen Rechtsgebieten, z.B. Verwaltungsrecht oder Arbeitsrecht ist oftmals fließend. Ein Anwalt für Sozialrecht kann Ihnen auch hier weiterhelfen und Ihnen gegebenenfalls einen Kollegen empfehlen.

Viele Betroffene bevorzugen hier das Gespräch in vertrauensvoller Atmosphäre.

Kontaktieren Sie deshalb gleich hier unverbindlich einen Anwalt für Sozialrecht in Duisburg und vereinbaren Sie einen Beratungstermin.
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Expertentipps zu Sozialrecht
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2015-01-07 (395 mal gelesen)
Arbeit: Neue gesetzliche Regelungen 2015 © Andrey Popov - Fotolia

Das Jahr 2015 bringt für Arbeitnehmer einige erfreuliche Gesetzesänderungen: Mindestlohn, Erhöhungen des Regelbedarfs von Arbeitsuchenden und die Verlängerungen des Kurzarbeitergeldes- um nur ein paar zu nennen. Erfahren Sie mehr …

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-12-05 (653 mal gelesen)

Was macht eine gute Rechtsschutzversicherung aus? Und woran erkennt man die "schwarze Schafe" der Branche? Das erfahren Sie hier.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2017-01-02 (165 mal gelesen)
Wichtige Änderungen im neuen Jahr 2017 © Thaut Images - Fotolia

Ob Pflegereform, Unterhalt oder Mindestlohn: Im neuen Jahr gibt es für Verbraucher wieder einige wichtige Änderungen. Hier ein Überblick …

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Auch bei geringem familiärem Kontakt ist die Übernahme der Bestattungskosten zumutbar.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2013-08-26 (451 mal gelesen)

Arbeitnehmer oder Azubis, die ihrem Ärger über ihre Arbeit oder ihren Chef in sozialen Netzwerken wie Facebook oder Twitter Luft machen, sollten vorsichtig sein. Wer in sozialen Netzwerken seinen Chef oder seine Arbeitskollegen beleidigt, riskiert die fristlose Kündigung.

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... vor dem Arbeitsgericht Duisburg Aktenzeichen 5 Ca ... wurde vom Arbeitsgericht Duisburg zwar aufgrund von ... Auffassung des Arbeitsgericht Duisburg nicht mit einer ... Sicht des Arbeitsgerichts Duisburg unerheblich ob der ...
Kategorie: Anwalt Strafrecht 2015-09-24 (1263 mal gelesen)

Wer im Internet über soziale Plattformen wie Facebook und Co. unerlaubte Sex-Videos verbreitet, hat mit empfindlichen strafrechtlichen Konsequenzen zu rechnen. Das zeigt ein aktuelles Urteil des Amtsgerichts München.

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Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-10-30 (362 mal gelesen)

In sozialen Netzwerken sollten sich Arbeitnehmer und Auszubildende bezüglich ihres Arbeitsumfeldes besser nur zurückhaltend äußern. Wer bei Facebook oder anderen sozialen Netzwerken seinen Chef oder seine Arbeitskollegen beleidigt, riskiert die fristlose Kündigung. Dies zeigen einige aktuelle Gerichtsenscheidungen.

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... diesbezüglich das Arbeitsgericht Duisburg Aktenzeichen 5 Ca ... wurde vom Arbeitsgericht Duisburg zwar aufgrund von ... Auffassung des Arbeitsgericht Duisburg nicht mit einer ... Sicht des Arbeitsgerichts Duisburg unerheblich ob der ...
Kategorie: Anwalt Strafrecht 2012-03-01 (576 mal gelesen)

Beim Stichwort Geldwäsche denken die meisten Menschen wohl eher an dubiose Geschäftsleute mit Koffern voller Bargeld, aber nicht daran, dass dieses Thema auch sie betreffen könnte. Doch immer öfter missbrauchen Geldwäscher auch ahnungslose Bürgerinnen und Bürger für ihre Zwecke.

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Kategorie: Anwalt Familienrecht 2010-09-08 (256 mal gelesen)

Die Bevölkerung in Deutschland wird immer älter. Viele Bürger werden aber auch pflegebedürftiger. Schon heute gibt es leider viele Bürger, die aufgrund Ihres schlechten Gesundheits- oder Geisteszustandes in einem Krankenhaus oder einer Pflegeeinrichtung untergebracht werden müssen.

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Kategorie: Anwalt Strafrecht 2008-01-28 (232 mal gelesen)

Hinsehen statt Wegschauen, Engagement statt Ignoranz: Diese Aufforderung ist in diesen Tagen aktueller denn je. Oft genug geschieht es am helllichten Tag und unter aller Augen. Ein Mensch wird bedrängt, bedroht oder gar tätlich angegriffen – ob mitten in der Fußgängerzone, beim Einkaufen oder in der Straßenbahn.

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