Expertentipps zu aktuellen Rechtsfragen

Leuchtende Rentiere im Vorgarten, blinkende Lichterketten am Balkon oder Kunststoff-Weihnachtsmänner, die die Fassade erklimmen: Für viele Menschen gehört opulente Weihnachtsdekoration zur Adventszeit dazu. Doch wo liegen die Grenzen? Wie viel Licht, Blinkeffekte und Weihnachtsdekoration müssen Nachbarn oder Hausbewohner tatsächlich hinnehmen? Und welche Möglichkeiten gibt es, sich gegen störende Dauerbeleuchtung am Haus oder im Treppenhaus zur Wehr zu setzen?

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Jedes Jahr verschwinden weltweit unzählige Koffer, Rucksäcke und andere Gepäckstücke oder kommen beschädigt am Ziel an. Für Reisende ist das ein besonders unangenehmer Start in den Urlaub oder die Rückreise. Um nicht letztlich selbst auf den Kosten für den Verlust oder die Beschädigung sitzen zu bleiben, müssen Betroffene schnell und richtig reagieren. Doch an wen wendet man sich im Ernstfall? Bis wann muss der Schaden gemeldet werden und wer trägt am Ende die Verantwortung für fehlendes oder kaputtes Reisegepäck?

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Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist ein sensibles Thema, das immer wieder zu Unsicherheiten führt, sowohl bei Arbeitgebern als auch bei Arbeitnehmern. Unternehmen setzen auf Videoüberwachung, um Sicherheit und Arbeitsabläufe im Unternehmen zu verbessern. Doch wo liegen die rechtlichen Grenzen bei einer Videoüberwachung? Wann ist eine Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt? Welche Rechte haben Arbeitnehmer? Und was droht Arbeitgebern, wenn sie illegal Arbeitsplätze per Videokamera überwachen lassen?

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Ob stimmungsvolle Lichter, heißer Glühwein oder kunsthandwerkliche Stände: Weihnachtsmärkte ziehen jedes Jahr Millionen Menschen an. Damit der Besuch für Gäste sicher bleibt und Händler rechtlich auf der sicheren Seite sind, gibt es für Besucher als auch für Standbetreibern einiges zu beachten, um Stress und Ärger zu vermeiden. Podcast

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Wenn Beschäftigte aufgrund von Krankheit, einer Kündigung, Elternzeit, hohem Arbeitspensum oder dem Eintritt in den Ruhestand ihren Jahresurlaub nicht rechtzeitig nehmen können, stellt sich schnell die Frage: Wann geht der Urlaubsanspruch tatsächlich verloren? Dürfen Resturlaubstage ins neue Kalenderjahr übertragen werden? Welche besonderen Regeln gelten bei längerer Arbeitsunfähigkeit oder während einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses? Und nicht zuletzt: Besteht ein Anspruch auf Auszahlung des nicht genommenen Urlaubs?

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Fußball lebt von Emotionen, doch überschreiten manche Fußballfans bestimmte Grenzen, kann das schnell rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Egal, ob Pyrotechnik im Stadion oder eine Schlägerei mit den gegnerischen Fans nach dem Abpfiff: Randalierende Fußballfans riskieren Geldbußen, Meldeauflagen, einen Platzverweis oder sogar ein bundesweites Stadionverbot. Podcast

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Nach einer Trennung oder Scheidung entstehen zwischen Eltern häufig Streitigkeiten darüber, wie der Kontakt zum gemeinsamen Kind gestaltet werden soll. Viele Betroffene fragen sich wer nach der Trennung ein Recht auf Umgang mit dem Kind hat. Welche Regeln gelten bei eingetragenen Lebenspartnerschaften oder unverheirateten Eltern? Können auch Großeltern ein Umgangsrecht geltend machen? Welche Bedeutung hat eine schriftliche Umgangsvereinbarung, und warum ist sie sinnvoll? Wie lässt sich das Umgangsrecht durchsetzen, wenn ein Elternteil blockiert? Unter welchen Voraussetzungen können bestehende Umgangsregelungen später angepasst werden? Und nicht zuletzt: Darf ein Kind den Kontakt zu einem Elternteil verweigern und ab welchem Alter wird der Kindeswille berücksichtigt? (Muster Umgangsvereinbarung) Podcast

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Ob Leinenzwang, Maulkorbpflicht oder die ordnungsgemäße Beseitigung von Hundekot – für Hundehalter gelten klare Regeln. Doch in welchen Situationen ist eine Leine vorgeschrieben? Existiert in Deutschland überhaupt eine einheitliche Leinenpflicht? Wann ist ein Maulkorb verpflichtend? Welche Besonderheiten gelten für als gefährlich eingestufte Hunde oder sogenannte Listenhunde? Und welche Konsequenzen drohen, wenn Hundekot nicht korrekt entfernt wird?

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Das Weihnachtsgeld, auch Jahresendprämie, Weihnachtsgratifikation oder 13. Monatsgehalt genannt, ist für viele Beschäftigte ein willkommener Bonus am Jahresende. Doch nicht jeder Arbeitnehmer hat automatisch Anspruch darauf. Wer kann Weihnachtsgeld beanspruchen? Wie viel Weihnachtsgeld bekommt man? Darf der Chef das Weihnachtsgeld kürzen? Und gibt es Weihnachtsgeld auch nach einer Kündigung oder bei längerer Krankheit?

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