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Anwalt Verkehrsrecht Bremen Mitte

Rechtsanwalt Jakob Mahlmann Bremen
Rechtsanwalt Jakob Mahlmann
Dr. Lutz & Mahlmann
Schüsselkorb 17/18, 28195 Bremen

Jakob Mahlmann, Ihr erfahrener Rechtsanwalt in Bremen. Sie benötigen rechtlichen Rat? Seit mehr als 20 Jahren betreue ich Privatpersonen und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts, Arzthaftungsrechts, Erbrechts und Verkehrsrechts. Senden Sie mir gerne eine Anfrage, ich werde mich umgehend zurück melden! Meine Kompetenzen. Nach erfolgreichem Abschluss des Jura-Studiums an der Philipps-Universität Marburg, absolvierte ich das Referendariat in Darmstadt. Im Jahre 1996 erhielt ich die Zulassung als Rechtsanwalt und konnte im selben Jahr meine Tätigkeit in der Kanzlei Euler, Plaschke & Mahlmann in Gießen aufnehmen. Nachdem ich dort einige Jahre praktische Erfahrung sammeln durfte, trat ich im Jahre 2000 in ...mehr
Zu meinem Profil

Winterreifenpflicht – Was gilt im Ausland? © Petair - Fotolia
Expertentipp vom 30.11.2016 (1034 mal gelesen)

Welche Pflichten Sie als Autofahrer auf winterlichen deutschen Straßen haben, können Sie gerade wieder auf jeder Newsseite nachlesen. Wie handhabt es aber das europäische Ausland? Durchaus unterschiedlich lautet unser Fazit...

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Expertentipp vom 25.06.2012 (719 mal gelesen)

In Polen gelten beim Verkehrsunfall zum Teil andere Gesetze als in Deutschland, die im nachfolgenden Beitrag besprochen werden.

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Immer wieder Ärger um die Beförderungskosten von Fluggepäck © mko - topopt
Expertentipp vom 11.12.2018 (622 mal gelesen)

Der Flug ist ein Schnäppchen, aber für die Beförderung des Gepäcks muss der Fluggast dann nochmal richtig zahlen. Für den Kunden werden diese Extrakosten oft erst nach der Buchung transparent. Das geht nicht, entschied kürzlich das Oberlandesgericht Dresden.

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Kopftuchverbot - Wann Unternehmen das Kopftuch verbieten können © mko - topopt
Expertentipp vom 10.12.2018 (752 mal gelesen)

Nachdem der Europäische Gerichtshof (EUGH) entschieden hat, dass ein Unternehmen Regeln aufstellen darf, die seinen Arbeitnehmern das sichtbare Tragen von religiösen, politischen oder philosophischen Zeichen verbieten, kann auch das Kopftuchverbot im Job unter bestimmten Umständen rechtens sein! Einer Lehrerin, die aufgrund ihres muslimischen Kopftuchs nicht in den Schuldienst eingestellt wurden, sprach das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg allerdings jetzt eine Entschädigung zu.

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