Logo anwaltssuche.de

Anwalt Aufhebungsvertrag

Hinweis: Wir haben Ihre Suche nach Aufhebungsvertrag der Kategorie Rechtsanwalt Arbeitsrecht zugeordnet.

Zum Anwalt für Arbeitsrecht bitte Anfangsbuchstaben Ihres Ortes auswählen
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W Z Ü
Aufhebungsvertrag Bad Berneck Aufhebungsvertrag Bad Homburg vor der Höhe Aufhebungsvertrag Bad Kissingen Aufhebungsvertrag Bad Kreuznach Aufhebungsvertrag Bad Langensalza Aufhebungsvertrag Bad Oeynhausen Aufhebungsvertrag Bad Salzungen Aufhebungsvertrag Bad Schwalbach Aufhebungsvertrag Bad Segeberg Aufhebungsvertrag Bad Soden Aufhebungsvertrag Bad Wörishofen Aufhebungsvertrag Bad Zwischenahn Aufhebungsvertrag Baden Baden Aufhebungsvertrag Bammental Aufhebungsvertrag Bannewitz Aufhebungsvertrag Barendorf Aufhebungsvertrag Bargteheide Aufhebungsvertrag Bayreuth Aufhebungsvertrag Bedburg Aufhebungsvertrag Benediktbeuern Aufhebungsvertrag Bensheim Aufhebungsvertrag Bergheim Aufhebungsvertrag Berlin Charlottenburg Aufhebungsvertrag Berlin Friedrichshain Aufhebungsvertrag Berlin Hellersdorf Aufhebungsvertrag Berlin Hohenschönhausen Aufhebungsvertrag Berlin Köpenick Aufhebungsvertrag Berlin Kreuzberg Aufhebungsvertrag Berlin Lichtenberg Aufhebungsvertrag Berlin Marzahn Aufhebungsvertrag Berlin Mitte Aufhebungsvertrag Berlin Neukölln Aufhebungsvertrag Berlin Pankow Aufhebungsvertrag Berlin Prenzlauer Berg Aufhebungsvertrag Berlin Reinickendorf Aufhebungsvertrag Berlin Schöneberg Aufhebungsvertrag Berlin Spandau Aufhebungsvertrag Berlin Steglitz Aufhebungsvertrag Berlin Tempelhof Aufhebungsvertrag Berlin Tiergarten Aufhebungsvertrag Berlin Treptow Aufhebungsvertrag Berlin Wedding Aufhebungsvertrag Berlin Weißensee Aufhebungsvertrag Berlin Wilmersdorf Aufhebungsvertrag Berlin Zehlendorf Aufhebungsvertrag Bernkastel-Kues Aufhebungsvertrag Bielefeld Brackwede Aufhebungsvertrag Bielefeld Mitte Aufhebungsvertrag Biessenhofen Aufhebungsvertrag Bingen Aufhebungsvertrag Bitburg Aufhebungsvertrag Blankenfelde Aufhebungsvertrag Bobingen Aufhebungsvertrag Bocholt Aufhebungsvertrag Bochum Mitte Aufhebungsvertrag Bochum Ost Aufhebungsvertrag Bochum Süd Aufhebungsvertrag Bochum Südwest Aufhebungsvertrag Böhl-Iggelheim Aufhebungsvertrag Bonn Bad Godesberg Aufhebungsvertrag Bonn Beuel Aufhebungsvertrag Bonn Hardtberg Aufhebungsvertrag Bonn Stadtbezirk Aufhebungsvertrag Borgentreich Aufhebungsvertrag Borken Aufhebungsvertrag Bornheim Aufhebungsvertrag Bottrop Aufhebungsvertrag Braunschweig Aufhebungsvertrag Brauweiler Aufhebungsvertrag Bremen Mitte Aufhebungsvertrag Bremen Nord Aufhebungsvertrag Bremen Ost Aufhebungsvertrag Bremen Süd Aufhebungsvertrag Bremen West Aufhebungsvertrag Bremerhaven Aufhebungsvertrag Brieselang Aufhebungsvertrag Bruchsal Aufhebungsvertrag Brühl Aufhebungsvertrag Brunnthal Aufhebungsvertrag Buchholz Aufhebungsvertrag Buchloe Aufhebungsvertrag Bühl Aufhebungsvertrag Bünde Aufhebungsvertrag Buschbell Aufhebungsvertrag Butzbach
Weitere Orte >>>
Aufhebungsvertrag Dachau Aufhebungsvertrag Dansweiler Aufhebungsvertrag Darmstadt Aufhebungsvertrag Dasing Aufhebungsvertrag Deggendorf Aufhebungsvertrag Delmenhorst Aufhebungsvertrag Demmin Aufhebungsvertrag Denkendorf Aufhebungsvertrag Detmold Aufhebungsvertrag Dieburg Aufhebungsvertrag Diessen am Ammersee Aufhebungsvertrag Diez Aufhebungsvertrag Dinkelsbühl Aufhebungsvertrag Dinslaken Aufhebungsvertrag Ditzingen Aufhebungsvertrag Dorsten Aufhebungsvertrag Dortmund Aplerbeck Aufhebungsvertrag Dortmund Brackel Aufhebungsvertrag Dortmund Eving Aufhebungsvertrag Dortmund Hombruch Aufhebungsvertrag Dortmund Hörde Aufhebungsvertrag Dortmund Huckarde Aufhebungsvertrag Dortmund Innenstadt Aufhebungsvertrag Dortmund Lütgendortmund Aufhebungsvertrag Dortmund Mengede Aufhebungsvertrag Dortmund Scharnhorst Aufhebungsvertrag Dresden Mitte Aufhebungsvertrag Dresden Nord Aufhebungsvertrag Dresden Ost Aufhebungsvertrag Dresden Süd Aufhebungsvertrag Dresden West Aufhebungsvertrag Drestedt Aufhebungsvertrag Dudenhofen Aufhebungsvertrag Duisburg Hamborn Aufhebungsvertrag Duisburg Homberg-Ruhrort-Baerl Aufhebungsvertrag Duisburg Walsum Aufhebungsvertrag Dummerstorf bei Rostock Aufhebungsvertrag Düren Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 1 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 10 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 2 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 3 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 4 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 5 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 6 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 7 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 8 Aufhebungsvertrag Düsseldorf Stadtbezirk 9
Weitere Orte >>>
Aufhebungsvertrag Haan Aufhebungsvertrag Haar Aufhebungsvertrag Hagen Aufhebungsvertrag Halle Aufhebungsvertrag Halstenbek Aufhebungsvertrag Hamburg Altona Aufhebungsvertrag Hamburg Bergedorf Aufhebungsvertrag Hamburg Eimsbüttel Aufhebungsvertrag Hamburg Harburg Aufhebungsvertrag Hamburg Mitte Aufhebungsvertrag Hamburg Nord Aufhebungsvertrag Hamburg Wandsbek Aufhebungsvertrag Hameln Aufhebungsvertrag Hamm Aufhebungsvertrag Hannover Mitte Aufhebungsvertrag Hannover Nordost Aufhebungsvertrag Hannover Nordwest Aufhebungsvertrag Hannover Südost Aufhebungsvertrag Hannover Südwest Aufhebungsvertrag Hartenstein (Sachsen) Aufhebungsvertrag Hartmannsdorf Aufhebungsvertrag Hattersheim Aufhebungsvertrag Haßloch Aufhebungsvertrag Hechingen Aufhebungsvertrag Heidelberg Altstadt Aufhebungsvertrag Heidelberg Eppelheim Aufhebungsvertrag Heidelberg Neuenheim Aufhebungsvertrag Heidelberg Südstadt Aufhebungsvertrag Heidelberg Weststadt Aufhebungsvertrag Heidenau Aufhebungsvertrag Heilbronn Aufhebungsvertrag Hengersberg Aufhebungsvertrag Hennef Aufhebungsvertrag Hennigsdorf Aufhebungsvertrag Henstedt-Ulzburg Aufhebungsvertrag Herford Aufhebungsvertrag Herne Aufhebungsvertrag Herten Aufhebungsvertrag Herzogenaurach Aufhebungsvertrag Hiddenhausen Aufhebungsvertrag Hilden Aufhebungsvertrag Hilzingen Aufhebungsvertrag Höchberg Aufhebungsvertrag Hochheim am Main Aufhebungsvertrag Höchstadt an der Aisch Aufhebungsvertrag Hofgeismar Aufhebungsvertrag Hohen Neuendorf Aufhebungsvertrag Holzkirchen Aufhebungsvertrag Holzwickede Aufhebungsvertrag Hoppegarten Aufhebungsvertrag Hoyerswerda
Weitere Orte >>>
Aufhebungsvertrag Kaarst Aufhebungsvertrag Kamen Aufhebungsvertrag Kandel Aufhebungsvertrag Karlsfeld Aufhebungsvertrag Karlsruhe Durlach Aufhebungsvertrag Karlsruhe Innenstadt Aufhebungsvertrag Karlsruhe Nord Aufhebungsvertrag Karlsruhe Ost Aufhebungsvertrag Karlsruhe Süd Aufhebungsvertrag Karlsruhe West Aufhebungsvertrag Kassel Mitte Aufhebungsvertrag Kassel Südstadt Aufhebungsvertrag Kassel West Aufhebungsvertrag Kaufbeuren Aufhebungsvertrag Kaufering Aufhebungsvertrag Kelkheim Aufhebungsvertrag Kelsterbach Aufhebungsvertrag Kempten Aufhebungsvertrag Kerpen Aufhebungsvertrag Kiel Aufhebungsvertrag Kirchberg (Sachsen) Aufhebungsvertrag Kirchheim Aufhebungsvertrag Kirchlengern Aufhebungsvertrag Kirchseeon Aufhebungsvertrag Kissing Aufhebungsvertrag Kitzingen Aufhebungsvertrag Kleve Aufhebungsvertrag Koblenz Aufhebungsvertrag Köln Chorweiler Aufhebungsvertrag Köln Ehrenfeld Aufhebungsvertrag Köln Innenstadt Aufhebungsvertrag Köln Kalk Aufhebungsvertrag Köln Lindenthal Aufhebungsvertrag Köln Mülheim Aufhebungsvertrag Köln Nippes Aufhebungsvertrag Köln Porz Aufhebungsvertrag Köln Rodenkirchen Aufhebungsvertrag Königsbrunn Aufhebungsvertrag Königsdorf Aufhebungsvertrag Königstein Aufhebungsvertrag Konstanz Aufhebungsvertrag Korntal-Münchingen Aufhebungsvertrag Kornwestheim Aufhebungsvertrag Korschenbroich Aufhebungsvertrag Krailling Aufhebungsvertrag Krefeld Mitte Aufhebungsvertrag Krefeld Nord Aufhebungsvertrag Krefeld Ost Aufhebungsvertrag Krefeld Süd Aufhebungsvertrag Krefeld West Aufhebungsvertrag Kreuzlingen Aufhebungsvertrag Kreuztal Aufhebungsvertrag Kriftel Aufhebungsvertrag Kronach Aufhebungsvertrag Kronberg im Taunus Aufhebungsvertrag Kühbach Aufhebungsvertrag Kulmbach Aufhebungsvertrag Kümmersbruck
Weitere Orte >>>
Aufhebungsvertrag Magdeburg Aufhebungsvertrag Mahlow Aufhebungsvertrag Mainz Bretzenheim-Oberstadt Aufhebungsvertrag Mainz Gonsenheim-Mombach Aufhebungsvertrag Mainz Hechtsheim-Weisenau Aufhebungsvertrag Mainz Innenstadt Aufhebungsvertrag Mannheim Nord Aufhebungsvertrag Mannheim Ost Aufhebungsvertrag Mannheim West Aufhebungsvertrag Marburg Aufhebungsvertrag Markkleeberg Aufhebungsvertrag Markt Indersdorf Aufhebungsvertrag Markt Schwaben Aufhebungsvertrag Marktoberdorf Aufhebungsvertrag Marsberg Aufhebungsvertrag Mauerstetten Aufhebungsvertrag Mechernich Aufhebungsvertrag Meerbusch Aufhebungsvertrag Melbeck Aufhebungsvertrag Mering Aufhebungsvertrag Metten Aufhebungsvertrag Mettmann Aufhebungsvertrag Miesbach Aufhebungsvertrag Mindelheim Aufhebungsvertrag Moers Aufhebungsvertrag Mönchengladbach Nord Aufhebungsvertrag Mönchengladbach Rheydt Aufhebungsvertrag Mönchengladbach Stadtmitte Aufhebungsvertrag Mönchengladbach Süd Aufhebungsvertrag Mönchengladbach West Aufhebungsvertrag Mörfelden-Walldorf Aufhebungsvertrag Moringen Aufhebungsvertrag Mosbach Aufhebungsvertrag Mühlacker Aufhebungsvertrag Mühlenbeck Aufhebungsvertrag Mülheim an der Ruhr Aufhebungsvertrag München Altstadt Aufhebungsvertrag München Berg am Laim Aufhebungsvertrag München Bogenhausen Aufhebungsvertrag München Fürstenried Aufhebungsvertrag München Haidhausen Aufhebungsvertrag München Harlaching Aufhebungsvertrag München Isarvorstadt Aufhebungsvertrag München Laim Aufhebungsvertrag München Lehel Aufhebungsvertrag München Ludwigsvorstadt Aufhebungsvertrag München Maxvorstadt Aufhebungsvertrag München Milbertshofen Aufhebungsvertrag München Moosach Aufhebungsvertrag München Nymphenburg Aufhebungsvertrag München Obergiesing Aufhebungsvertrag München Obermenzing Aufhebungsvertrag München Obersendling Aufhebungsvertrag München Pasing Aufhebungsvertrag München Perlach Aufhebungsvertrag München Riem Aufhebungsvertrag München Schwabing Aufhebungsvertrag München Schwanthalerhöhe Aufhebungsvertrag München Sendling Aufhebungsvertrag München Solln Aufhebungsvertrag München Thalkirchen Aufhebungsvertrag München Trudering Aufhebungsvertrag München Untergiesing Aufhebungsvertrag München Untermenzing Aufhebungsvertrag Münsing Aufhebungsvertrag Münster Mitte Aufhebungsvertrag Münster Nord Aufhebungsvertrag Münster West Aufhebungsvertrag Mutterstadt
Weitere Orte >>>
Aufhebungsvertrag Saarbrücken Dudweiler Aufhebungsvertrag Saarbrücken Halberg Aufhebungsvertrag Saarbrücken Mitte Aufhebungsvertrag Saarbrücken West Aufhebungsvertrag Saarlouis Aufhebungsvertrag Salzgitter Aufhebungsvertrag Sankt Augustin Aufhebungsvertrag Schenefeld Aufhebungsvertrag Schifferstadt Aufhebungsvertrag Schliersee Aufhebungsvertrag Schneeberg Aufhebungsvertrag Schönebeck Aufhebungsvertrag Schönefeld Aufhebungsvertrag Schongau Aufhebungsvertrag Schriesheim Aufhebungsvertrag Schwabach Aufhebungsvertrag Schwalbach am Taunus Aufhebungsvertrag Schwandorf Aufhebungsvertrag Schwangau Aufhebungsvertrag Schweinfurt Aufhebungsvertrag Schwerin Aufhebungsvertrag Schwerte Aufhebungsvertrag Schwetzingen Aufhebungsvertrag Siegburg Aufhebungsvertrag Siegen Aufhebungsvertrag Sindelfingen Aufhebungsvertrag Singen Aufhebungsvertrag Spenge Aufhebungsvertrag Speyer Aufhebungsvertrag Stahnsdorf Aufhebungsvertrag Starnberg Aufhebungsvertrag Steinbach Aufhebungsvertrag Stolberg (Rheinland) Aufhebungsvertrag Strausberg Aufhebungsvertrag Stuhr Aufhebungsvertrag Stuttgart Bad Cannstatt Aufhebungsvertrag Stuttgart Degerloch Aufhebungsvertrag Stuttgart Feuerbach Aufhebungsvertrag Stuttgart Mitte Aufhebungsvertrag Stuttgart Nord Aufhebungsvertrag Stuttgart Ost Aufhebungsvertrag Stuttgart Sindelfingen Aufhebungsvertrag Stuttgart Stammheim Aufhebungsvertrag Stuttgart Untertürkheim Aufhebungsvertrag Stuttgart Vaihingen Aufhebungsvertrag Stuttgart Wangen Aufhebungsvertrag Stuttgart Weilimdorf Aufhebungsvertrag Stuttgart Zuffenhausen Aufhebungsvertrag Sulzbach im Taunus Aufhebungsvertrag Sylt
Weitere Orte >>>

Aufhebungsvertrag: Er muss beiden Seiten nützen

Ein Aufhebungsvertrag sollte nur dann unterschrieben werden, wenn er ausdrücklich den eigenen Interessen nützt. Dies tritt insbesonders für viele Arbeitnehmer zu.

Vorteile für den Arbeitgeber

Ein Aufhebungsvertrag gilt als vorteilhaft für den Arbeitgeber. Damit kann das Arbeitsverhältnis mit einem Arbeitnehmer schnell und zuverlässig beendet werden - eine kosten- und zeitsparende Alternative zur Kündigung, deren Ausgang vor dem Arbeitsgericht meist unsicher ist.

Vorteile für den Arbeitnehmer

Die Gründe für ein Ende per Aufhebungsvertrag können vielfältig sein, einer der großen Vorteile ist, dass Arbeitnehmer bei dieser Art des Beschäftigungsendes meist eine Abfindung heraus handeln können, die unter normalen Umständen (ordentliche oder fristlose Kündigung ) vermutlich nicht oder nicht in dieser Höhe gezahlt würde. Besonders für diejenigen Arbeitnehmer, die an ihrem Arbeitsplatz bereits länger unglücklich sind oder bereits eine andere Jobzusage haben, kann ein Aufhebungsvertrag eine schnelle und lukrative Lösung sein. Allerdings hängt dies auch vom eigenen Verhandlungsgeschick ab.

Nachteile eher auf Arbeitnehmerseite

Insbesondere der Arbeitnehmer sollte dreimal überlegen, bevor er einen Aufhebungsvertrag unterschreibt. Prinzipiell gilt: Der Arbeitgeber kann ihn nicht zwingen. Der Angestellte muss nicht unterschreiben. Bei der Prüfung sollte vor allem berücksichtigt werden, dass mit dem Aufhebungsvertrag meist die gesetzliche Kündigungsfrist umgangen, d.h. diese "abgekürzt" wird. Berücksichtigt werden sollte auch, dass die Bundesagentur für Arbeit normalerweise eine Sperrfrist von zwölf Wochen verhängt. In dieser Zeit erhält er kein Arbeitslosengeld. Das Mitwirken am Arbeitsverhältnis-Ende hat für den Erhalt von Leistungen durch die Arbeitsagentur also die gleiche Auswirkung, als wenn ein Arbeitnehmer eigenmächtig kündigen würde. Als Ausgleich dafür ist es aus Arbeitnehmersicht so wichtig, dass erstens eine Abfindung fließt und zweitens, dass diese in der Höhe das entgehende Arbeitslosengeld möglichst auffängt.

Schnelle Vereinbarung am besten mit Expertenrat

Damit die Verhandlungen nicht unnötig in die Länge gezogen werden, empfiehlt sich eine detaillierte Vorbereitung durch einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht. Auch wenn dieser nur für eine Seite, also entweder nur für den Arbeitgeber oder für den Arbeitnehmer, tätig werden kann, wird er mit seiner ganzen Erfahrung eine Vorlage erarbeiten, die von der anderen Seite aller Voraussicht nach akzeptiert werden wird. Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt auf mit einem Rechtsanwalt für Arbeitsrecht.

Letzte Aktualisierung am 2016-03-29

Was?
Wo?
Das könnte Sie auch interessieren
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-04-26
Eine Abfindung erhält man in der Regel nur dann, wenn diese vertraglich vereinbart wurde. Ansonsten ist sie eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Chefs setzen diese Extrazahlung jedoch dann gerne ein, wenn es darum geht, einen Mitarbeiter schneller loszuwerden.
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-03-23
Arbeitgeber und Arbeitnehmer scheuen ihn in aller Regel: den Gang vor das Arbeitsgericht. Manchmal ist er jedoch unerlässlich. Oftmals wird auch nur zum Schein geklagt. Insbesondere der Arbeitnehmer hat meist etwas ganz anderes im Sinn.
Kategorie: Anwalt Kündigungsschutzrecht 2016-06-08
Eine Kündigungsschutzklage bringt nicht per se den alten Job zurück oder die erhoffte Abfindung. Häufig ist es aber der einzige Weg, sich gegen eine Kündigung zu wehren. Dazu benötigen Sie vor allem professionelle Hilfe.
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-03-30
Betriebsvereinbarungen werden zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geschlossen. Die hier dokumentierten Regeln sind grundsätzlich für alle verbindlich. "Beißen" sich Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag gilt die Klausel, die für den Arbeitnehmer vorteilhafter ist.
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-08-23
Der Betriebsrat ist unverzichtbar für die Wahrung des Arbeitsfriedens. Auch wenn manche Arbeitgeber die Arbeit von Betriebsräten kritisch sehen, sorgen sie doch für mehr Arbeits-Zufriedenheit und den wichtigen Ausgleich der Machtverhältnisse im Unternehmen.
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-09-26
Oftmals geht ein Arbeitsverhältnis nicht so zu Ende, wie sich das Arbeitgeber oder Arbeitnehmer gewünscht haben. Dann wird meist die Möglichkeit der Freistellung genutzt. Doch Vorsicht: Eine Freistellung bedeutet nicht Extra-Urlaub!
Kategorie: Anwalt Kündigungsschutzrecht 2016-06-08
"Hire and fire" - also "anheuern und feuern", funktioniert in Deutschland nicht. Nach einer gewissen Betriebszugehörigkeitdarf einem Arbeitnehmer hierzulande nicht einfach so und nicht von jetzt auf gleich gekündigt werden - Ausnahmen bestätigen die Regel.
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-04-18
Die Lohnpfändung ist ein Mittel im Bereich der Zwangsvollstreckung. Der Schuldner setzt dieses Mittel gerne ein. Denn Lohn (und Gehalt) ist die Quelle des Einkommens. Wer hingegen das Konto pfändet, befindet sich gegenüber dem Lohnpfänder im Nachteil.
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-08-04
Gehalt, Arbeitslohn, Vergütung, Verdienst - meist ist damit das Gleiche gemeint. Die Deutschen tun sich schwer, über ihr Gehalt zu sprechen, denn man vermutet, das sei nicht gestattet. Das ist allerdings nur die halbe Wahrheit.
Expertentipps zu Aufhebungsvertrag
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht GKS Rechtsanwälte 2012-07-23 (216 mal gelesen)

Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, so droht bekanntlich die Sperrung des Arbeitslosengeldes für zwölf Wochen. Die Wenigsten allerdings wissen: Das gleiche Schicksal trifft auch solche Arbeitnehmer, die in irgendeiner Form an der Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses mitwirken.

3.6 / 5 (10 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2016-08-09 (629 mal gelesen)

Die neue Fußball-Bundesliga-Saison geht bald wieder los. Immer noch finden Transfers von Fußballern zu neuen Vereinen statt. Arbeitsrechtlich stellt sich dabei die Frage, ob die in der Regel befristeten Arbeitsverträge der Fußball-Profis rechtens sind. Zu dieser Frage hat das Arbeitsgericht Mainz (Aktenzeichen 3 Ca 1197/14) im vergangenen Jahr ein bemerkenswertes Urteil gefällt.

4.055555555555555 / 5 (36 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2009-07-02 (554 mal gelesen)

Dieser Artikel befasst sich mit dem Thema Abfindung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen

3.7941176470588234 / 5 (34 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2010-10-06 (991 mal gelesen)

Dieser Artikel behandelt die Anrechenbarkeit von Abfindungen auf das Arbeitslosengeld.

3.6 / 5 (45 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-03-23 (555 mal gelesen)

Laut Zeitungsberichten verkauft Vodafone sein vorrangig für Festnetzkunden zuständiges Callcenter (ca. 500 Mitarbeiter) an die Bertelsmann-Tochter Arvato. Mitarbeiter, die einen Übergang zur Arvato ablehnen, sollen Abfindungen in Höhe von deutlich mehr als einem Bruttomonatsgehalt pro Beschäftigungsjahr erhalten. Beschäftigungszeiten bei den Firmen Arcor und Otelo sollen hierbei angerechnet werden. Außerdem soll den Mitarbeitern, die auf Arvato übergehen wollen, für mindestens zwei Jahre das bisherige Gehalt garantiert werden. Dazu eine kurze Einschätzung vom Fachanwalt.

3.92 / 5 (25 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2013-01-25 (410 mal gelesen)

Heftiger Schneefall und Blitzeis führen zu einem Verkehrschaos auf vielen deutschen Straßen und an den Flughäfen, wo viele Flüge witterungsbedingt gestrichen werden müssen. Für viele Arbeitnehmer bedeutet das, dass sie zu spät zur Arbeit kommen. Mit welchen arbeitsrechtlichen Konsequenzen müssen Arbeitnehmern wegen witterungsbedingten Verspätungen rechnen?

4.045454545454546 / 5 (22 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2014-04-28 (529 mal gelesen)

Das Internet ist aus der Arbeitswelt nicht mehr wegzudenken. Mit seiner Nutzung entstehen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer aber auch neue Rechtsprobleme und Frage wie: Darf der Arbeitgeber die privaten Emails seiner Arbeitnehmer lesen? Dürfen Arbeitnehmer privat im Internet surfen?

3.9166666666666665 / 5 (24 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-04-26 (216 mal gelesen)

Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 15. November 2011 - 9 AZR 348/10 - Vorinstanz: Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg, Urteil vom 31. März 2010 - 20 Sa 87/09 -

3.8 / 5 (10 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2012-01-19 (1426 mal gelesen)

Als immaterieller Schadensersatz ist der Schadensersatzanspruch wegen Persönlichkeitsverletzung aufgrund Mobbinghandlungen nicht pauschal zu beziffern. Es hängt stets von den Umständen des Einzelfalles, von der Intensität der Mobbinghandlungen und von der konkreten Wirkung der Mobbinghandlungen auf den betroffenen Arbeitnehmer ab.

3.6231884057971016 / 5 (69 Bewertungen)
Kategorie: Anwalt Arbeitsrecht 2015-06-11 (508 mal gelesen)

Krankheitsfälle und damit verbundene Arbeitsunfähigkeit sind ein immer währendes Konfliktfeld zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Streit gibt es etwa um Fragen wie: Wann muss der Arbeitnehmer den Chef von der Erkrankung informieren? Ab welchem Zeitpunkt kann der Arbeitgeber eine Arbeitsungfähigkeitsbescheinigung verlangen und was muss in dieser drin stehen? Lesen Sie mehr …

3.411764705882353 / 5 (17 Bewertungen)
Weitere Expertentipps für Arbeit & Beruf