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Anwalt Familienrecht Berlin Wilmersdorf

Rechtsanwältin Marion Strater-Neuhaus Berlin
Rechtsanwältin Marion Strater-Neuhaus
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Familienrecht · Fachanwältin für Miet- und Wohnungseigentumsrecht · Mediatorin
Rankestraße 33, 10789 Berlin

Marion Strater-Neuhaus, Ihre Fachanwältin für Familienrecht und Miet- und Wohnungseigentumsrecht in Berlin. Benötigen Sie eine kompetente Rechtsberatung für familienrechtliche Angelegenheiten? Oder haben Sie Rechtsfragen zum Miet- und Wohnungseigentumsrecht? Als Fachanwältin stehe ich Ihnen für beide Rechtsgebiete jederzeit zur Verfügung! Meine Kompetenzen. Seit 1994 bin ich als Anwältin zugelassen und war zunächst in einer Allgemeinkanzlei mit den Schwerpunkten Familien- und Erbrecht tätig. 2001 habe ich erfolgreich den Fachanwaltslehrgang für Familienrecht absolviert. 2009 folgte dann der »Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht«. Außerdem kann ich Ihnen in erbrechtlichen Angelegenheiten mit besonderen Fachkenntnissen zur Seite stehen. Ich spreche fließend Englisch und Französisch. Wie ich arbeite ...mehr
Zu meinem Profil

Expertentipp vom 28.11.2012 (683 mal gelesen)

Jede dritte Ehe wird derzeit in Deutschland geschieden. Auch wenn bei der Heirat der Himmel voller Geigen hängt: Wir zeigen Ihnen gute Gründe, wann der Abschluss eines Ehevertrages sinnvoll ist:

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Expertentipp vom 12.07.2010 (2810 mal gelesen)

Grundsätzlich sollten bei einer Trennung die Parteien versuchen, Vermögen einverständlich aufzuteilen und die Aufteilung in einem Vertrag zu fixieren.

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Kopftuchverbot - Wann Unternehmen das Kopftuch verbieten können © mko - topopt
Expertentipp vom 10.12.2018 (751 mal gelesen)

Nachdem der Europäische Gerichtshof (EUGH) entschieden hat, dass ein Unternehmen Regeln aufstellen darf, die seinen Arbeitnehmern das sichtbare Tragen von religiösen, politischen oder philosophischen Zeichen verbieten, kann auch das Kopftuchverbot im Job unter bestimmten Umständen rechtens sein! Einer Lehrerin, die aufgrund ihres muslimischen Kopftuchs nicht in den Schuldienst eingestellt wurden, sprach das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg allerdings jetzt eine Entschädigung zu.

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Weihnachtsgeschenke im Geschäftsleben: Grenze zur Bestechung ist fließend! © magele - Fotolia
Expertentipp vom 07.12.2018 (10 mal gelesen)

In der Vorweihnachtszeit drücken viele Unternehmen ihren Geschäftspartnern mit Weihnachtsgeschenken ihre Wertschätzung aus. Oft handelt es sich dabei nicht nur um einen Kugelschreiber oder eine Flasche Wein, sondern um teure Einladungen zu Events oder hochwertige Luxusartikel. In diesem Fall wird das Weihnachtsgeschenk schnell ein Fall für den Compliance-Beauftragten. Podcast

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