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Anwalt Abmahnung Arbeitsrecht Schönkirchen

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2 Anwälte im 40km Umkreis von Schönkirchen
Rechtsanwältin Andrea Bartholl
Bartholl & Rehbehn – Rechtsanwälte in Partnerschaft
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Familienrecht · Fachanwältin für Transport- und Speditionsrecht
Kronsburger Straße 2, 24145 Kiel
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Im Arbeitsrecht bezeichnet eine Abmahnung die Androhung, den Arbeitsvertrag kündigen zu wollen. Grundlage für eine Abmahnung ist in der Regel ein Fehlverhalten, z.B. häufiges Zuspätkommen, ungenehmigter Urlaub, mangelhafte Arbeitsleistung, Ausplaudern von Geschäftsinterna, vorgetäuschte Krankheit oder die Weigerung, Arbeitsaufträge überhaupt auszuführen - um ein paar zu nennen. Wenn der Arbeitnehmer das abgemahnte Verhalten nicht ändert, kann die fristgerechte Kündigung oder die fristlose Kündigung ausgesprochen werden. Bei der Abmahnung kommt es auf Inhalt und Form an. Ist die Begründung tatsächlich abmahnfähig? Und sind die formalen Voraussetzungen erfüllt? Diese Fragen kann Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht vor Ort in oder bei Schönkirchen beantworten.
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