Anwalt Arbeitsrecht Lübeck Sankt Lorenz
Deisinger & Deisinger, Rechtsanwälte
Rechtsanwältin
Marlistraße 42, 23566 Lübeck
Andrea Deisinger – Ihre Ansprechpartnerin für Arbeits-, Familien- und Strafrecht Spezialisierung und Kompetenz – diese zwei „Leitbilder“ unserer Kanzlei findet man auch in meinen Schwerpunkten wieder. Ich habe mich für Sie auf drei Schwerpunkte konzentriert und spezialisiert – das Arbeitsrecht, das Familienrecht und das Strafrecht. Ich bin mir sicher, dass ich Ihnen bei Ihrem Anliegen durch diese Spezialisierung effektiv und hilfreich zur Seite stehen kann. Mein Werdegang Ich studierte Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität Göttingen, mein Referendariat absolvierte ich am Landgericht Lübeck. Seit 2008 arbeite ich gemeinsam mit Volker Hans Deisinger in der Sozietät Deisinger & Deisinger Rechtsanwälte als selbstständige Rechtsanwältin ...mehr
© iko - Fotolia Rauchfreier Arbeitsplatz, Mindestlohn für Bereitschaftszeiten oder Internetzugang des Betriebsrats- die deutschen Arbeitsgerichte haben auch im Jahr 2016 wichtige Entscheidungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffen.
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Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Dieser verbietet es "mit Kanonen auf Spatzen zu schießen". Bevor der Arbeitgeber zu dem denkbar einschneidensten arbeitsrechtlichen Mittel der Kündigung greift, muss er zuvor den Arbeitnehmer erfolglos abgemahnt haben. Doch nicht selten sind die Abmahnungen nicht begründet und der Arbeitnehmer fragt sich nach Erhalt, was er dagegen machen kann.
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© detailblick-foto - Fotolia Hat ein Familiengericht eine Umgangsregelung für den Aufenthalt eines Kindes nach der Trennung der Eltern getroffen, müssen triftige Gründe im Hinblick auf das Wohl des Kindes vorliegen, damit diese Regelung nachträglich geändert wird. Der Kindeswille ist dabei nur ein Aspekt zur Ermittlung des Kindeswohls.
© mko - topopt Am 23.11. ist Black Friday, der Shopping-Tag des Jahres. Schnäppchenjäger werden an diesem Tag online und im Einzelhandel mit großen Rabatten und Super-Angeboten gelockt. Blind sollten Sie diesen Angeboten allerdings nicht folgen und auf Kundenrechte verzichten Sie bei den Black-Friday-Angeboten auch nicht.
