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Anwalt Arbeitsrecht Pforzheim

Rechtsanwalt Igor Samardzic Pforzheim
Rechtsanwalt Igor Samardzic
LSH Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Rastatter Straße 29, 75179 Pforzheim

Igor Samardzic – Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Pforzheim Sie sind Arbeitnehmer oder Arbeitgeber und haben ein arbeitsrechtliches Anliegen? Sie möchten einen Arbeitsvertrag überprüfen lassen oder aufsetzen? Oder sind Sie mit einer Kündigung konfrontiert, die Ihrer Ansicht nach nicht rechtens ist? Dann kontaktieren Sie mich entweder telefonisch (07231/139530) oder schreiben mir eine E-Mail (igor.samardzic@lsh-anwaltskanzlei.de). Sie erreichen mich auch jederzeit über das Kontaktformular auf meinem Profil. Egal auf welche Weise Sie mit mir in Verbindung treten, ich freue mich von Ihnen zu hören!  Kompetente Rechtsberatung – wie ich arbeite und was Sie von mir erwarten dürfen Zunächst habe ich von 1993 bis ...mehr
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Rechtsanwalt Thomas Staib Pforzheim
Rechtsanwalt Thomas Staib
STAIB & PARTNER Rechtsanwälte
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Goethestraße 41, 75173 Pforzheim

Thomas Staib, Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Pforzheim. Sie haben eine Kündigung erhalten oder würden sich gerne allgemein zum Arbeitsrecht informieren? Als erfahrener Fachanwalt werde ich Ihre Fragen beantworten und eine individuelle Lösung für Ihr rechtliches Problem erarbeiten. Schreiben Sie mir gerne unverbindlich über das Kontaktformular auf meinem Profil. Ich freue mich auf Sie! Meine Kompetenzen. Nach meinem Studium an der ebs European Business School und dem Studium der Rechtswissenschaft an der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg habe ich mein Referendariat am Landgericht Heidelberg absolviert und mich 1987 als Rechtsanwalt selbstständig gemacht. Seit dem Beginn meiner Arbeit liegt mein Interesse im Arbeitsrecht. In meiner ...mehr
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Der große Ratgeber zum Arbeitsrecht

Expertentipp vom 20.02.2019 (24 mal gelesen)

Unsere aktuellen Expertentipps, Checklisten und Audiobeiträge beantworten die wichtigsten Fragen zum Arbeitsrecht: Was ist bei einem Arbeitsvertrag zu beachten? Muss man an Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen? Wann kann der Arbeitgeber kündigen? Wie wehrt man sich gegen eine Abmahnung? Jetzt rechtssicher informieren!

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