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Anwalt Abmahnung Arbeitsrecht Ingolstadt

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Rechtsanwalt Christian Pollin
Rechtsanwaltskanzlei Hugger & Pollin
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht · Fachanwalt für Erbrecht
Friedrichshofener Straße 1, 85049 Ingolstadt
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Info zu Abmahnung Arbeitsrecht
Im Arbeitsrecht bezeichnet eine Abmahnung die Androhung, den Arbeitsvertrag kündigen zu wollen. Grundlage für eine Abmahnung ist in der Regel ein Fehlverhalten, z.B. häufiges Zuspätkommen, ungenehmigter Urlaub, mangelhafte Arbeitsleistung, Ausplaudern von Geschäftsinterna, vorgetäuschte Krankheit oder die Weigerung, Arbeitsaufträge überhaupt auszuführen - um ein paar zu nennen. Wenn der Arbeitnehmer das abgemahnte Verhalten nicht ändert, kann die fristgerechte Kündigung oder die fristlose Kündigung ausgesprochen werden. Bei der Abmahnung kommt es auf Inhalt und Form an. Ist die Begründung tatsächlich abmahnfähig? Und sind die formalen Voraussetzungen erfüllt? Diese Fragen können Ihnen unsere Anwälte für Arbeitsrecht in Ingolstadt beantworten.
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