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Anwalt Arbeitsrecht Stuttgart Mitte

Rechtsanwalt Joachim Bayh Stuttgart
Rechtsanwalt Joachim Bayh
BAYH & FINGERLE Rechtsanwälte Partnerschaft
Rechtsanwalt · Fachanwalt für Arbeitsrecht
Königstraße 22, 70173 Stuttgart

Joachim Bayh – Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart. Herzlich willkommen! Als Anwalt liegt mein Fokus darauf, die Anliegen und Ziele meiner Mandanten umzusetzen und dabei stets unabhängig von etwaigen rechtlichen Ideologien zu sein. In Wahrung des durch die Rechtsprechung festgelegten Rahmens möchte ich alles dafür tun, dass meine Mandanten zu ihren Recht kommen. Haben Sie konkrete Fragen zu meiner Arbeit und meinen Rechtsgebieten? Dann rufen Sie mich unverbindlich an oder benutzen Sie das Kontaktformular auf meinem Profil. Ich freue mich auf Sie! Rechtsgebiete & Tätigkeitsschwerpunkte. Im Mittelpunkt meiner Tätigkeit steht das Arbeitsrecht, in dem ich als Fachanwalt vertiefte ...mehr
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Rückblick 2016: Wichtige Entscheidungen im Arbeitsrecht © iko - Fotolia
Expertentipp vom 12.01.2017 (526 mal gelesen)

Rauchfreier Arbeitsplatz, Mindestlohn für Bereitschaftszeiten oder Internetzugang des Betriebsrats- die deutschen Arbeitsgerichte haben auch im Jahr 2016 wichtige Entscheidungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffen.

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Expertentipp vom 12.07.2016 (1518 mal gelesen)

Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Dieser verbietet es "mit Kanonen auf Spatzen zu schießen". Bevor der Arbeitgeber zu dem denkbar einschneidensten arbeitsrechtlichen Mittel der Kündigung greift, muss er zuvor den Arbeitnehmer erfolglos abgemahnt haben. Doch nicht selten sind die Abmahnungen nicht begründet und der Arbeitnehmer fragt sich nach Erhalt, was er dagegen machen kann.

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Jugendreisen – Rechtstipps zum Urlaub ohne Eltern © siraphol - Fotolia
Expertentipp vom 17.10.2018 (5974 mal gelesen)

Jugendliche wollen am liebsten alleine oder mit Freunden auf Reisen gehen. Damit der Urlaub ohne Eltern nicht zum Reinfall wird, gilt es allerdings einige Reisebestimmungen zu beachten – insbesondere, wenn Kinder alleine ins Ausland reisen. ,mit Vorlage Reisevollmacht

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Arbeitsunfälle auf Firmenevents: Wann zahlt die Unfallversicherung? © gornist - Fotolia
Expertentipp vom 17.10.2018 (228 mal gelesen)

Workshops, Geschäftsessen, Betriebsfeiern: Betriebliche Tätigkeiten finden nicht nur in der Firma statt. Kommt es im Rahmen einer Unternehmensveranstaltungen zu einem Unfall, gilt es genau den Zusammenhang zwischen der beruflichen Tätigkeit und dem Arbeitsunfall nachzuweisen. Beim Unfall nach einer Betriebsfeier auf dem Oktoberfest, einem Clubbesuch auf Ibiza oder beim Skifahren in den Alpen konnte der Nachweis für einen Arbeitsunfall nicht erbracht werden.

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