Anwalt Arbeitsrecht Mainz Bretzenheim-Oberstadt
Rechtsanwalt Claus Möller
Möller Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
Rechtsanwalt
Weberstraße 19a, 55130 Mainz
Möller Rechtsanwälte Partnerschaft mbB
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Weberstraße 19a, 55130 Mainz
Claus Möller, Ihr Fachanwalt für Arbeitsrecht in Mainz. Ich verfüge über langjährige Erfahrung in der arbeitsrechtlichen Beratung mittelständischer Unternehmen. Neben der gerichtlichen Vertretung liegt der Schwerpunkt meiner Tätigkeit insbesondere auf der Vertragsgestaltung, der Verhandlungsführung und der Durchsetzung von Umstrukturierungen, einschließlich Rationalisierungsmaßnahmen. Ich berate meine Mandanten darüber hinaus kompetent in allen Fragen des Verkehrsrechts. Meine Kompetenzen. Eine Fokussierung auf den Bereich des Arbeitsrecht erfolgte bereits während meines Studiums in Göttingen und Münster. Nachdem ich die Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhielt, begann ich 1996 meine anwaltliche Tätigkeit in der Kanzlei Möller Rechtsanwälte aufzunehmen. Um meinen Mandanten stets eine einwandfreie Beratung zu gewährleisten, absolvierte ich ...mehr
© iko - Fotolia Expertentipp vom 12.01.2017 (551 mal gelesen)
Rauchfreier Arbeitsplatz, Mindestlohn für Bereitschaftszeiten oder Internetzugang des Betriebsrats- die deutschen Arbeitsgerichte haben auch im Jahr 2016 wichtige Entscheidungen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffen.
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Expertentipp vom 12.07.2016 (1611 mal gelesen)
Im Arbeitsrecht gilt der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit. Dieser verbietet es "mit Kanonen auf Spatzen zu schießen". Bevor der Arbeitgeber zu dem denkbar einschneidensten arbeitsrechtlichen Mittel der Kündigung greift, muss er zuvor den Arbeitnehmer erfolglos abgemahnt haben. Doch nicht selten sind die Abmahnungen nicht begründet und der Arbeitnehmer fragt sich nach Erhalt, was er dagegen machen kann.
3.8043478260869565 / 5 (92 Bewertungen) 