anwaltssuche

Anwalt Abmahnung Arbeitsrecht Frankfurt am Main Ost

Hier bekommen Sie rechtliche Hilfe vom Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt am Main Ost. Auf dem Profil können Sie sich ausführlich informieren und unverbindlich und kostenlos Kontakt mit der Kanzlei aufnehmen.

Rechtsanwältin Verena Wenzel
Rechtsanwältin Verena Wenzel
Rechtsanwältin · Fachanwältin für Sozialrecht
Turmstrasse 5, 60385 Frankfurt am Main
Direkt zum Profil

Im Arbeitsrecht bezeichnet eine Abmahnung die Androhung, den Arbeitsvertrag kündigen zu wollen. Grundlage für eine Abmahnung ist in der Regel ein Fehlverhalten, z.B. häufiges Zuspätkommen, ungenehmigter Urlaub, mangelhafte Arbeitsleistung, Ausplaudern von Geschäftsinterna, vorgetäuschte Krankheit oder die Weigerung, Arbeitsaufträge überhaupt auszuführen - um ein paar zu nennen. Wenn der Arbeitnehmer das abgemahnte Verhalten nicht ändert, kann die fristgerechte Kündigung oder die fristlose Kündigung ausgesprochen werden. Bei der Abmahnung kommt es auf Inhalt und Form an. Ist die Begründung tatsächlich abmahnfähig? Und sind die formalen Voraussetzungen erfüllt? Diese Fragen kann Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht vor Ort in oder bei Frankfurt am Main Ost beantworten.
Expertentipps zu Arbeit & Beruf

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen. Datenschutzerklärung