Arbeitsrecht - Rechtstipps von Anwälten

Am 1. Januar 2015 wurde in Deutschland der gesetzliche Mindestlohn eingeführt. Er soll Arbeitnehmern ermöglichen für ihren Lebensunterhalt ohne Unterstützung des Staates aufkommen zu können. Zum 1. Januar 2020 wurde der Mindestlohn erhöht und für Auszubildende erstmals eingeführt.

Krankheitsfälle und damit verbundene Arbeitsunfähigkeit sind ein immer wieder ein Konfliktfeld zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Streit gibt es etwa um Fragen wie: Wann muss der Arbeitnehmer den Chef von der Erkrankung informieren? Ab welchem Zeitpunkt kann der Arbeitgeber eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung verlangen und was muss in dieser drin stehen?

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Jeder achte Arbeitnehmer wurde laut einer aktuellen Studie am Arbeitsplatz schon einmal gemobbt. Wenn es trifft, der steht den Angriffen vom Chef oder den Kollegen oft alleine und hilflos gegenüber. Unsere Experten-Checkliste hilft Ihnen Schritt für Schritt Mobbing am Arbeitsplatz wirkungsvoll ein Ende zu setzen – aktuell, kompetent und verständlich! (Checkliste - bin ich ein Mobbing-Opfer?) Podcast

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Was bedeutet eine Abmahnung für den Arbeitnehmer? Welche Folgen sind damit verbunden? Wie können sich Arbeitnehmer gegen eine Abmahnung wehren? Worauf müssen Arbeitgeber achten? Wie oft muss vor einer Kündigung abgemahnt werden? Unsere Checkliste klärt Schritt für Schritt Ihre Fragen zum Thema Abmahnung im Arbeitsrecht – garantiert aktuell, kompetent und verständlich! (Musterschreiben Abmahnung Arbeit)

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Einer aktuellen Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IBA) zur Folge wurden in Deutschland im vergangenen Jahr rund eine Milliarde unbezahlter Überstunden geleistet. Das zeigt, in vielen Unternehmen Überstunden keine Ausnahme sind, sondern die Regel. Doch müssen Arbeitnehmer überhaupt Überstunden leisten? Und müssen Überstunden immer bezahlt werden?

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Unsere aktuellen Expertentipps, Checklisten und Audiobeiträge beantworten die wichtigsten Fragen zum Arbeitsrecht: Was ist bei einem Arbeitsvertrag oder Minijob zu beachten? Was ist bei Abfindung und Aufhebungsvertrag zu beachten? Wann kann der Arbeitgeber kündigen? Wie wehrt man sich gegen Mobbing? Was ist bei einer Abmahnung? Jetzt rechtssicher informieren!

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Aus welchen Gründen darf der Arbeitgeber kündigen? Welche Fristen müssen bei einer Kündigung eingehalten werden? Wie stellt man den Zugang einer Kündigung sicher? Was ist eine Kündigungsschutzklage? In unserer Checkliste finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Thema Kündigung im Arbeitsrecht – aktuell, kompetent und verständlich. (Checkliste Kündigung Arbeitsverhältnis) Podcast

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Wann sollte man einen Aufhebungsvertrags vereinbaren? Wie hoch ist die Abfindung? Gibt es immer eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld? Was geschieht mit dem Resturlaub? Unsere Checkliste beantwortet die wichtigsten Fragen zum Aufhebungsvertrag und hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern klassische Fehler zu vermeiden – aktuell, kompetent und verständlich. (Aufhebungsvertrag Muster) Podcast

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Immer wieder werden konfessionslose Bewerber bei Stellenausschreibungen von kirchlichen Arbeitgebern benachteiligt oder Arbeitnehmern wird nach einem Austritt aus der Kirche oder im Falle einer Wiederverheiratung das kirchliche Arbeitsverhältnis gekündigt. Ist das rechtmäßig? Podcast

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Wann ist ein Kopftuchverbot im Job rechtens und wann nicht? Das Oberverwaltungsgericht Münster hat jüngst zwei Lehrerinnen, die aus religiösen Gründen ein Kopftuch tragen, eine Entschädigung wegen Benachteiligung bei einer Stellenbesetzung versagt. Podcast

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