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Arbeitsrecht - Rechtstipps von Anwälten

Hier finden Sie laufend neue Fachbeiträge zu aktuellen Entwicklungen rund um das Thema "Arbeit & Beruf". Als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht verfügen unsere Autoren über ausgezeichnete theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung.

Bewerbung- Worauf sollten Arbeitnehmer unbedingt achten? © freepik - mko
Expertentipp vom 13.09.2021 (754 mal gelesen)

Die Konkurrenz bei der Jobsuche ist groß. Umso wichtiger ist es bei der Bewerbung keine Fehler zu machen. Doch worauf achten Arbeitgeber bei einer Bewerbung? Welche Fragen darf der Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch nicht stellen? Hat ein abgelehnter Bewerber Anspruch darauf zu erfahren, woran es lag? Und wann macht Klagen bei einer abgelehnten Bewerbung Sinn?

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Corona-Krise: Was gilt für Arbeitgeber? © freepik-mko
Expertentipp vom 10.09.2021 (21 mal gelesen)

Die Corona-Pandemie stellt Arbeitgeber vor viele rechtliche Herausforderungen. Worauf muss beim Arbeitsschutz in Corona-Zeiten geachtet werden? Hat der Arbeitnehmer eine Auskunftspflicht im Hinblick auf seinen Impf- oder Genesungsstatus? Dürfen Quarantäne-Zeiten auf den Urlaub angerechnet werden? Und kann der Arbeitgeber die Rückkehr aus dem Home-Office anordnen?

Kurzarbeit – Was gilt in der Corona-Krise? © freepik - mko
Expertentipp vom 02.09.2021 (198 mal gelesen)

Aufgrund der Corona-Krise sind in Deutschland mehrere Millionen Arbeitnehmer in Kurzarbeit. Doch was bedeutet Kurzarbeit eigentlich? Wer hat einen Anspruch? Wieviel Kurzarbeitergeld gibt es? Wie lange wird es gezahlt? Können Arbeitnehmer Kurzarbeit auch ablehnen? Und wie wirkt sich die Kurzarbeit auf die Rente aus?

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Corona-Krise: Was müssen Arbeitnehmer jetzt beachten? © freepik-mko
Expertentipp vom 01.09.2021 (1531 mal gelesen)

Arbeitnehmer und Arbeitgeber werden aufgrund der Covid19-Pandemie mit vielen rechtlichen Fragen konfrontiert: Gibt es eine Pflicht zur Mund-Nasen-Bedeckung während der Arbeitszeit? Wie ist die Lohnfortzahlung bei Quarantäne oder bei Betriebsschließungen geregelt? Welche Rechte haben berufstätige Eltern bei corona-bedingter Kita- oder Schulschließung? Was gilt im Hinblick auf die Home-Office-Arbeit? Und wann sind Kündigungen im Zusammenhang mit Corona erlaubt?

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Beleidigung des Arbeitgebers kann Job kosten! © freepik - mko
Expertentipp vom 25.08.2021 (659 mal gelesen)

Stress im Job kann schnell mal dazu führen, dass dem Arbeitnehmer eine Beleidigung gegenüber dem Chef oder Kollegen rausrutscht. Das kann unangenehme Konsequenzen für das Arbeitsverhältnis haben. Was zählt im Job als Beleidigung? Welche Äußerungen sind noch erlaubt? Kann man wegen einer Beleidigung des Chefs fristlos gekündigt werden? Und ist vorher eine Abmahnung erforderlich?

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Wann ist das Kopftuch in Ausbildung und Job erlaubt? © freepik - mko
Expertentipp vom 11.08.2021 (903 mal gelesen)

Das Kopftuch am Arbeitsplatz beschäftigt schon seit längerem die Gerichte. Darf ein Arbeitgeber das Kopftuch als religiöses Symbol während der Arbeitszeit verbieten? Ist das Tragen von religiösen Symbolen im öffentlichen Dienst erlaubt? Und wie sieht es mit Kopftuchverboten in der privaten Wirtschaft aus? Podcast podcast

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Mindestlohn – Was steht Arbeitnehmern zu? © freepik - mko
Expertentipp vom 06.07.2021 (168 mal gelesen)

Ein Leben ohne staatliche Hilfe soll Arbeitnehmern mit dem gesetzlichen Mindestlohn ermöglicht werden. Doch wer kann Mindestlohn beanspruchen? Wie hoch ist er? Muss auch im Krankheitsfall oder bei Bereitschaftsdiensten Mindestlohn gezahlt werden? Und wie können Arbeitnehmer ihren Anspruch auf Mindestlohn durchsetzen?

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Facebook & Co.: Was dürfen Arbeitnehmer posten? © freepik - mko
Expertentipp vom 01.07.2021 (678 mal gelesen)

Arbeitnehmer sollten im Umgang mit Social Media Plattformen wie Facebook, WhatsApp & Co aufpassen. Erfährt der Arbeitgeber von unangemessenen und geschäftsschädigenden Einträgen oder Fotos, kann das schnell zu einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen.

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Auszeit vom Job: Was muss man zum Sabbatical wissen? © CC0 - Daniel Nanescu - splitshire.com
Expertentipp vom 24.06.2021 (256 mal gelesen)

Mehr als die Hälfte aller Arbeitnehmer wünschen sich eine Auszeit vom Job. Viele Unternehmen entsprechen diesem Wunsch auf ein sog. Sabbatical. Doch wie sieht die Rechtslage für den Arbeitnehmer aus? Hat er einen Anspruch auf eine Auszeit? Was passiert während des Sabbaticals mit dem Arbeitsverhältnis? Und kann der Arbeitnehmer während seiner Auszeit gekündigt werden?

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Was müssen Azubis beim Ausbildungsvertrag beachten? © freepik - mko
Expertentipp vom 16.06.2021 (852 mal gelesen)

Mit der Berufsausbildung wird die Basis für das weitere Berufsleben gelegt. Ganz wichtig ist dabei der Ausbildungsvertrag. Was muss in einem Ausbildungsvertrag stehen? Welche Formalien müssen beachtet werden? Was ist ein Ausbildungsplan? Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung? Gibt es eine Probezeit bei einer Ausbildung? Und aus welchen Gründen kann man ein Ausbildungsverhältnis kündigen? (Checkliste Ausbildungsvertrag)

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