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Arbeitsrecht - Expertentipps von Anwälten

Hier finden Sie laufend neue Fachbeiträge zu aktuellen Entwicklungen rund um das Thema "Arbeit & Beruf". Als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht verfügen unsere Autoren über ausgezeichnete theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung.

Was müssen Arbeitnehmer zur Teilzeit wissen? © hati - Fotolia
Expertentipp vom 13.06.2024 (170 mal gelesen)

Immer mehr Menschen möchten ihre Arbeitszeit reduzieren, um mehr Zeit für Familie, Hobbys oder Weiterbildung zu haben. Doch welche Vor- und Nachteile hat Teilzeitarbeit? Haben Arbeitnehmer einen rechtlichen Anspruch auf Teilzeit? Kann der Arbeitgeber Teilzeit ablehnen? Was ändert sich aufgrund von Teilzeit bei Lohn und Sozialabgaben? Welchen Urlaubsanspruch haben Arbeitnehmer bei Teilzeit? Und geht eine Rückkehr von Teilzeit zu Vollzeit?

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Worauf müssen Schüler beim Ferienjob achten? © freepik - mko
Expertentipp vom 10.06.2024 (268 mal gelesen)

Mit einem Ferienjob können Schüler ihr Taschengeld aufbessern und Berufserfahrung sammeln. Doch ab welchem Alter dürfen Schüler arbeiten? Wie hoch ist die maximale Arbeitszeit? Welche Jobs dürfen Schüler nicht machen? Gibt es bei Ferienjobs einen Anspruch auf Mindestlohn? Und was gilt beim Ferienjob im Hinblick auf die Steuer, Sozialabgaben und Krankversicherungsbeiträge?

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Kündigung des Arbeitsvertrags – So reagieren Sie richtig! © freepik - mko
Expertentipp vom 07.06.2024 (5897 mal gelesen)

Arbeitnehmer, die unerwartet die Kündigung ihres Arbeitsvertrages erhalten, stehen vor zahlreichen rechtlichen Fragen: War die Kündigung durch den Arbeitgeber rechtmäßig? Gab es zulässige Kündigungsgründe? Welche Kündigungsfristen müssen beachtet werden? Und wie sollte sich der Arbeitnehmer nach Erhalt der Kündigung verhalten? (Checkliste Kündigung Arbeitsverhältnis) Podcast podcast

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Arbeitskleidung: Was zählt dazu und wer zahlt sie? © freepik - mko
Expertentipp vom 03.06.2024 (20639 mal gelesen)

Ob im Supermarkt, der Gastronomie, im Handwerk oder in der Arztpraxis: In vielen Branchen ist das Tragen von Arbeitskleidung üblich. Doch wann darf der Arbeitgeber das Tragen von Berufskleidung vorschreiben? Wer übernimmt die Kosten für die Anschaffung der Arbeitskleidung? Wer ist für die Reinigungskosten verantwortlich? Und können die Ausgaben für Arbeitskleidung bei der Einkommensteuer abgesetzt werden?

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Wann ist das Kopftuch in Ausbildung und Job erlaubt? © freepik - mko
Expertentipp vom 27.05.2024 (2863 mal gelesen)

Ob ein Kopftuchverbot am Arbeitsplatz erlaubt ist oder nicht, beschäftigt immer wieder die Gerichte. Warum gibt es überhaupt ein Kopftuchverbot am Arbeitsplatz? Ist das Tragen eines Kopftuchs aus religiösen Gründen für Lehrerinnen, Richterinnen, Staatsanwältinnen oder Schöffinnen erlaubt? Dürfen Kommunen Angestellten im öffentlichen Dienst das Kopftuchtragen aus religiösen Gründen verbieten? Und was gilt bei Kopftuchverboten in der privaten Wirtschaft? Podcast podcast

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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz: Droht die Kündigung? © freepik - mko
Expertentipp vom 17.05.2024 (5163 mal gelesen)

Anzügliche Bemerkungen in E-Mails, aufgedrängte Berührungen am Arbeitsplatz bis hin zu erzwungenen sexuellen Handlungen – sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz kann in ganz unterschiedlichen Formen stattfinden. Doch wann spricht man von einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz? Wann ist die Grenze zum harmlosen Flirt überschritten? Wie können sich Opfer von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz wehren? Und mit welchen straf- und arbeitsrechtlichen Folgen müssen Täter einer sexuellen Belästigung am Arbeitsplatz rechnen?

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Home-Office: Alles, was Arbeitnehmer jetzt dazu wissen müssen! © freepik - mko
Expertentipp vom 10.05.2024 (492 mal gelesen)

In den letzten Jahren hat sich das Home-Office zu einem immer beliebteren Arbeitsmodell entwickelt. Wann haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Home-Office-Arbeit? Kann der Arbeitgeber eine Rückkehr ins Unternehmen anordnen? Wer trägt die Kosten fürs Home-Office? Welche Versicherung greift bei Unfällen im Home-Office? Und welche steuerlichen Aspekte sind bei Home-Office zu beachten?

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Burnout Arbeitnehmer: Krankschreibung, Perspektive und Kündigung © freepik - mko
Expertentipp vom 25.04.2024 (7989 mal gelesen)

Jeder zweite Arbeitnehmer fühlt sich vom Job gestresst und vom Burnout bedroht. Doch was versteht man genau unter einem Burnout? Wie lange ist man arbeitsunfähig aufgrund eines Burnouts? Muss der Arbeitgeber über die Erkrankung informiert werden? Kann er einem Beschäftigten wegen Burnout kündigen? Ist Burnout als Berufskrankheit anerkannt? Und wann erhält ein Arbeitnehmer Schadensersatz vom Chef wegen Burnout?

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Lange krank: Verfällt der Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers? © freepik - mko
Expertentipp vom 04.04.2024 (30475 mal gelesen)

Lang andauernde Krankheiten können für Arbeitnehmer eine große Herausforderung darstellen, sowohl physisch als auch psychisch. In solchen Situationen sind viele Arbeitnehmer verunsichert, wie sich ihre Krankheit auf ihren Urlaubsanspruch auswirkt, ob sie überhaupt noch Anspruch auf Urlaub haben oder ob ihnen sogar die Kündigung bei einer langen Erkrankung droht.

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Feiertagsarbeit: Was gilt für Arbeitszeiten und Vergütung? © freepik - mko
Expertentipp vom 01.04.2024 (16416 mal gelesen)

Ostern, Weihnachten oder Pfingsten: Unter bestimmten Voraussetzungen dürfen Arbeitnehmer auch an den Feiertagen arbeiten und können ihr Gehalt mit steuerfreien Lohnzuschlägen aufbessern. Doch für welche Feiertage gilt das? In welchen Fällen ist Feiertagsarbeit nicht erlaubt? Was gilt für Auszubildene und Teilzeit-Beschäftigte? Wer hat Anspruch auf einen Lohnzuschlag? Und wie hoch ist der Lohnzuschlag an Feiertagen?

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