Arbeitsrecht - Rechtstipps von Anwälten

Wer längere Zeit erkrankt, macht sich möglicherweise Gedanken darüber, was mit seinem Urlaubsanspruch geschieht. Verfällt der Urlaubsanspruch bei längerer Krankheit? Was gilt, wenn Arbeitnehmer im Urlaub erkranken? Und was passiert mit Urlaubsansprüchen, wenn ein Arbeitnehmer aufgrund einer Erkrankung das Arbeitsverhältnis beenden muss?

Die Corona-Pandemie hat für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in vielen Bereichen enorme Auswirkungen. Erhalten Arbeitnehmer in Quarantäne weiter Lohn? Wie wird der Arbeitsschutz für Arbeitnehmer im Betrieb sichergestellt? Wie sieht es mit der Lohnfortzahlung für Arbeitnehmer aus, wenn ein Betrieb corona-bedingt geschlossen wurde oder ein Kind zu Hause betreut werden muss? Haben Arbeitnehmer während der Corona-Pandemie einen Anspruch auf Home-Office-Arbeit? Und was müssen Arbeitnehmer beachten, wenn der Arbeitgeber Insolvenz angemeldet hat?

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Dienstreisen, Pausen, Umkleidezeiten oder Bereitschaftsdienst: Zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber kommt es im Hinblick auf die vergütungspflichtige Arbeitszeit immer wieder zum Konflikt. Wo ist die Arbeitszeit geregelt? Was gilt als Arbeitszeit? Wie viel Arbeitszeit ist an einem Arbeitstag zulässig? Was gilt an Sonn- und Feiertagen? Und was versteht man unter einem Arbeitszeitbetrug?

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Videoüberwachung am Arbeitsplatz ist ein kontrovers diskutiertes Thema. Auf der einen Seite stehen die Interessen des Arbeitgebers an Kontrolle und Sicherheit im Unternehmen und auf der anderen Seite die Interessen des Arbeitnehmers auf den Schutz seiner Persönlichkeitsrechte und Einhaltung des Datenschutzes. Wann ist eine Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt? Was geschieht mit den gespeicherten Daten? Und was droht einem Arbeitgeber bei einer illegalen Videoüberwachung?

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Viele Betriebe und Arbeitsplätze sind aufgrund der aktuellen Corona-Pandemie in Gefahr. Um die wirtschaftliche Situation aufzufangen, werden immer mehr Arbeitnehmer in Kurzarbeit geschickt. Doch was bedeutet Kurzarbeit? Wie hoch ist das Kurzarbeitergeld? Wie wird es beantragt? Wie lange wird es gezahlt? Hat es später Auswirkungen auf die Rente? Und werden die Einkünfte aus einem Nebenjob beim Kurzarbeitergeld angerechnet?

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Die Konkurrenz bei der Jobsuche ist groß. Im Kampf um einen Arbeitsplatz ist die Bewerbung die erste Möglichkeit aus der Masse der Mitbewerber herauszustechen. Doch ist Lügen in der Bewerbung erlaubt? Welche Fragen darf der Arbeitgeber im Bewerbungsgespräch stellen? In welchen Fällen macht Klagen nach einer Ablehnung Sinn? Und hat ein ablehnter Bewerber einen Anspruch zu erfahren, woran es lag?

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Für die Arbeit an Feiertagen erhalten Arbeitnehmer in der Regel einen Feiertagszuschlag. So sehen es viele Tarifverträge vor. Doch gilt das auch an den bevorstehenden Osterfeiertagen? Und unter welchen Voraussetzungen dürfen Unternehmen überhaupt ihre Arbeitnehmer an Feiertagen arbeiten lassen?

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Ob es um den Verzehr von belegten Brötchen, dem Stromklau zum Handyaufladen oder das Einlösen von liegengebliebenen Leergutbons geht: Diebstähle am Arbeitsplatz von relativ geringwertigen Gegenständen können zur fristlosen Kündigung führen, selbst wenn der Schaden beim Arbeitgeber kaum oder gar nicht messbar ist.

Wann ist ein Kopftuchverbot im Job rechtens und wann nicht? Darf der Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuchs als religiöses Zeichen während der Arbeitszeit verbieten? Gibt es einen Unterschied zwischen dem Tragen von religiösen Symbolen im öffentlichen Dienst oder in der privaten Wirtschaft? Und wie sieht es bei kirchlichen Arbeitgebern aus? Podcast

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