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Arbeitsrecht - Rechtstipps von Anwälten

Hier finden Sie laufend neue Fachbeiträge zu aktuellen Entwicklungen rund um das Thema "Arbeit & Beruf". Als Rechtsanwälte für Arbeitsrecht verfügen unsere Autoren über ausgezeichnete theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrung.

Arbeit: Hitlergruß rechtfertigt fristlose Kündigung! © Marco2811 - Fotolia
Expertentipp vom 09.04.2019 (441 mal gelesen)

Wer bei Konflikten im Job zu nationalsozialistischen Kennzeichen, wie dem Hitlergruß greift, oder nationalsozialistische Parolen schwingt, riskiert die fristlose Kündigung sein Arbeitsverhältniss. Dies gilt für den türkischstämmigen Transportwagenfahrer genauso wie für einen Sanitäter bei der Bundeswehr.

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Rechtstipps zum Thema Überstunden © iko - Fotolia
Expertentipp vom 03.04.2019 (670 mal gelesen)

Einer aktuellen Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IBA) zur Folge wurden in Deutschland im vergangenen Jahr rund eine Milliarde unbezahlter Überstunden geleistet. Das zeigt, in vielen Unternehmen sind Überstunden keine Ausnahme, sondern die Regel im Berufsalltag. Doch müssen Arbeitnehmer überhaupt Überstunden leisten? Und sind Überstunden zu entschädigen?

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Kopftuchverbot - Wann Unternehmen das Kopftuch verbieten können © mko - topopt
Expertentipp vom 02.04.2019 (764 mal gelesen)

Nachdem der Europäische Gerichtshof (EUGH) entschieden hat, dass ein Unternehmen Regeln aufstellen darf, die seinen Arbeitnehmern das sichtbare Tragen von religiösen, politischen oder philosophischen Zeichen verbieten, kann auch das Kopftuchverbot im Job unter bestimmten Umständen rechtens sein! Der Bayerische Verfassungsgerichtshof hat jüngst das Kopftuchverbot für Richterinnen und Staatsanwältinnen bestätigt. Podcast

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Arbeitsrecht-Ratgeber © mko - topopt
Expertentipp vom 08.03.2019 (130 mal gelesen)

Unsere aktuellen Expertentipps, Checklisten und Audiobeiträge beantworten die wichtigsten Fragen zum Arbeitsrecht: Was ist bei einem Arbeitsvertrag zu beachten? Was ist bei Abfindung und Aufhebungsvertrag zu beachten? Wann kann der Arbeitgeber kündigen? Wie wehrt man sich gegen Mobbing? Jetzt rechtssicher informieren!

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Aufhebungsvertrag – Wie läuft das ab? © mko - topopt
Expertentipp vom 27.02.2019 (77 mal gelesen)

Wann sollte man einen Aufhebungsvertrags vereinbaren? Wie hoch ist die Abfindung? Gibt es immer eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld? Was geschieht mit dem Resturlaub? Unsere Checkliste beantwortet die wichtigsten Fragen zum Aufhebungsvertrag und hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern klassische Fehler zu vermeiden – aktuell, kompetent und verständlich. (Aufhebungsvertrag Muster)

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Expertentipp vom 25.02.2019 (70 mal gelesen)

Jeder achte Arbeitnehmer wurde laut einer aktuellen Studie am Arbeitsplatz schon einmal gemobbt. Wenn es trifft, der steht den Angriffen vom Chef oder den Kollegen oft alleine und hilflos gegenüber. Unsere Experten-Checkliste hilft Ihnen Schritt für Schritt Mobbing am Arbeitsplatz wirkungsvoll ein Ende zu setzen – aktuell, kompetent und verständlich! (Checkliste - bin ich ein Mobbing-Opfer?)

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EU-Kommission: Stickoxid-Grenzwerte bleiben verbindlich © mko - topopt
Expertentipp vom 22.02.2019 (9 mal gelesen)

Die EU-Kommission stellt in einer Pressemitteilung klar, dass sie Deutschland nicht genehmigt habe, den Grenzwert für Stickoxid auf 50 Mikrogramm pro Kubikmeter Luft zu erhöhen. Der Grenzwert von 40 Mikrogramm bleibe für alle EU-Mitgliedstaaten verbindlich.

Kündigung im Arbeitsrecht – So verhalten Sie sich richtig! © mko - topopt
Expertentipp vom 20.02.2019 (111 mal gelesen)

Aus welchen Gründen darf der Arbeitgeber kündigen? Welche Fristen müssen bei einer Kündigung eingehalten werden? Wie stellt man den Zugang einer Kündigung sicher? Was ist eine Kündigungsschutzklage? In unserer Checkliste finden Sie Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um das Thema Kündigung im Arbeitsrecht – aktuell, kompetent und verständlich. (Checkliste Kündigung Arbeitsverhältnis) Podcast

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Arbeitsvertrag - Grundlage des Berufslebens © mko - topopt
Expertentipp vom 19.02.2019 (137 mal gelesen)

Gilt auch ein mündlicher Arbeitsvertrag? Wann darf ein Arbeitsvertrag befristet werden? Lohnt sich der Verzicht auf eine Probezeit? Muss der Urlaub im Arbeitsvertrag geregelt werden? Sind Vertragsstrafen üblich? Unsere Checkliste klärt Schritt für Schritt Ihre Fragen zum Arbeitsvertrag – garantiert aktuell, kompetent und verständlich! (Arbeitsvertrag Muster) Podcast

Zählt Umziehen zur Arbeitszeit? © Picture-Factory - Fotolia
Expertentipp vom 23.01.2019 (755 mal gelesen)

Zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer gibt es immer wieder die Frage, ob das An- und Ausziehen von Berufskleidung zur Arbeitszeit gehört und damit vergütet werden muss. Gerichtlicht entschieden wurde, dass die Umkleidezeit eines Arbeitnehmers zur Arbeitszeit zählt, wenn etwa seine Arbeitskleidung stark verunreinigt ist. Für die Zeit, die Polizisten zum An- und Ablegen von Ausrüstungsgegenständen benötigen, darf nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesverwaltungsgerichts kein Ausgleich gewährt werden.

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