Arbeitsrecht - Rechtstipps von Anwälten

Unternehmen versuchen häufig durch "freie" Mitarbeiter Lohnkosten und Sozialversicherungsabgaben zu sparen. Dabei ist die Abgrenzung zwischen einer freien Mitarbeit und einer abhängigen Beschäftigung nicht immer eindeutig zu ziehen. Das Sozialgericht Landshut hat aktuell entschieden, dass ein Hausmeister trotz Dienstvertrag selbstständig beschäftigt ist. Wie das etwa bei Musikschullehrern, Yogatrainern oder Servicekräften aussieht, lesen Sie hier.

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Workshops, Geschäftsessen, Betriebsfeiern: Betriebliche Tätigkeiten finden nicht nur in der Firma statt. Kommt es im Rahmen einer Unternehmensveranstaltungen zu einem Unfall, gilt es genau den Zusammenhang zwischen der beruflichen Tätigkeit und dem Arbeitsunfall nachzuweisen. Bei einem Sturz auf einer Segway-Tour im Anschluss an eine kaufmännische Traineeveranstaltung konnte der Nachweis für einen Arbeitsunfall, laut einer aktuellen Entscheidung des Sozialgerichts Stuttgart, nicht erbracht werden. Podcast

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Wo ist die Arbeitszeit geregelt? Was gilt als Arbeitszeit? Wie viel Arbeitszeit ist an einem Arbeitstag zulässig? Was gilt an Sonn- und Feiertagen? Was versteht man unter einem Arbeitszeitbetrug? Alle wichtigen Fragen zum Thema Arbeitszeit beantwortet Ihnen unsere Checkliste Arbeitszeit – aktuell, kompetent und verständlich!

Wann sollte man einen Aufhebungsvertrags vereinbaren? Wie hoch ist die Abfindung? Gibt es immer eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld? Was geschieht mit dem Resturlaub? Unsere Checkliste beantwortet die wichtigsten Fragen zum Aufhebungsvertrag und hilft Arbeitgebern und Arbeitnehmern klassische Fehler zu vermeiden – aktuell, kompetent und verständlich. (Aufhebungsvertrag Muster) Podcast

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Gilt auch ein mündlicher Arbeitsvertrag? Wann darf ein Arbeitsvertrag befristet werden? Lohnt sich der Verzicht auf eine Probezeit? Muss der Urlaub im Arbeitsvertrag geregelt werden? Sind Vertragsstrafen üblich? Unsere Checkliste klärt Schritt für Schritt Ihre Fragen zum Arbeitsvertrag – garantiert aktuell, kompetent und verständlich! (Arbeitsvertrag Muster) Podcast

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Einer aktuellen Erhebung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IBA) zur Folge wurden in Deutschland im vergangenen Jahr rund eine Milliarde unbezahlter Überstunden geleistet. Das zeigt, in vielen Unternehmen sind Überstunden keine Ausnahme, sondern die Regel im Berufsalltag. Doch müssen Arbeitnehmer überhaupt Überstunden leisten? Und sind Überstunden zu entschädigen? Das Bundesarbeitsgericht hat jüngst entschieden, dass die Pauschalvergütung von Überstunden bei bestimmten Gewerkschaftssekretären unwirksam ist.

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Was muss im Ausbildungsvertrag stehen? Welche Regelungen sind nicht erlaubt? Wer darf den Ausbildungsvertrag unterzeichnen? Gibt es eine Probezeit bei einer Ausbildung? Wie kann ein Ausbildungsverhältnis gekündigt werden? Unsere Checkliste beantwortet die wichtigsten Fragen zum Ausbildungsvertrag und hilft Auszubildenden und Ausbildern klassische Fehler zu vermeiden – aktuell, kompetent und verständlich. (Checkliste Ausbildungsvertrag)

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Wer bei Konflikten im Job zu nationalsozialistischen Kennzeichen, wie dem Hitlergruß greift, oder nationalsozialistische Parolen schwingt, riskiert die fristlose Kündigung sein Arbeitsverhältniss. Dies gilt für den türkischstämmigen Transportwagenfahrer genauso wie für einen Sanitäter bei der Bundeswehr.

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Nachdem der Europäische Gerichtshof (EUGH) entschieden hat, dass ein Unternehmen Regeln aufstellen darf, die seinen Arbeitnehmern das sichtbare Tragen von religiösen, politischen oder philosophischen Zeichen verbieten, kann auch das Kopftuchverbot im Job unter bestimmten Umständen rechtens sein! Der Bayerische Verfassungsgerichtshof hat jüngst das Kopftuchverbot für Richterinnen und Staatsanwältinnen bestätigt. Podcast

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Unsere aktuellen Expertentipps, Checklisten und Audiobeiträge beantworten die wichtigsten Fragen zum Arbeitsrecht: Was ist bei einem Arbeitsvertrag zu beachten? Was ist bei Abfindung und Aufhebungsvertrag zu beachten? Wann kann der Arbeitgeber kündigen? Wie wehrt man sich gegen Mobbing? Jetzt rechtssicher informieren!

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